企業藍圖的實現途徑：?
1、轉變觀念，樹立全員創新意識 ，實現藍圖組織保障和經費保障
企業是技術創新的主體。推動技術創新，實施“科教興企”戰略，關鍵是要解放思想，轉變觀念，深刻認識加強技術創新的重要性和緊迫性。加大宣傳力度，使每位員工認識到“技術創新是明天的飯碗”，形成人人關心科技進步的氛圍。
2、面向市場，結合實際開展技術創新 ，實現藍圖從點試驗，壹點帶面
結合企業的實際情況，開展技術創新主要應該在施工技術集成化等方面進行努力。應在了解和掌握國內外科技發展動態的基礎上，瞄準國內外先進水平，結合自己的特點確定科研攻關項目和引進先進技術，為把我公司建成綜合發展的大型現代化企業集團而奮鬥。 2.3重視技術創新隊伍建設，建立人才激勵機制?
3、建立完善的人才激勵機制，是促進技術創新的原動力。激勵方案引導人去主動實現藍圖的動力
大力加強科技人員隊伍建設，在人才使用中，大膽啟用年輕同誌到重要技術崗位任職，並通過科技研究和攻關，鍛煉科技隊伍。給科技人員在生活、工作上創造有利條件，制訂有關職稱晉升、人才培養等壹系列配套政策，極大地調動人員的積極性和創造性。
4、做好宣傳、發動群眾，從人人管、時時抓、自處考核，日清月結，當日事當日清，不欠帳