在學習、工作甚至生活中，每個人都熟悉故事素材。故事素材具有觸發性大、感染力強的特點。如何擬定的房契和材料才是正確的？以下是我為您整理的企業勞動模範先進事跡範文，僅供參考。歡迎閱讀。
企業勞動模範先進事跡1時光飛逝，20xx轉瞬即逝，焦xx已經在巡回崗位上度過了28個春秋。28年前，當她第壹次走進紡紗車間時，就下定決心要做壹名合格的擋車器。從那以後，她認真學習操作規程，把該知道的都背下來，虛心請教，苦練基本功，掌握了遊動阻車器技術。
愛崗敬業，用心做事。每天上班的時候，她都會把家裏大大小小的事情拋在腦後，全身心投入到工作中去。作為壹名工作多年的巡回擋車器，她明白，公司要想有好的效益，必須杜絕次品布出廠，保證每道工序的質量。
她工作認真細致，推棉條時仔細核對桶號，分辨棉條色差，杜絕了錯撐事故；巡回時，仔細觀察成紗情況，保證成紗質量，防止出現粗細條；在壹次制作中，她發現有很多斷頭，不容易把它們連起來。經過仔細檢查，她發現棉條成形不良。她立即停車向門衛匯報，及時跟進維修設備，杜絕了設備事故的發生。交接班時，對設備的操作、品種數量的變化、生產供應情況進行了詳細的講解，為下班後的順利生產奠定了基礎。
加班加點保證產量。B班人員緊張，任務繁重。為了完成產量，她不吃不喝，幹活特別快。她壹個班次裝幾十公斤的棉花桶，推七八十桶，卻從不抱怨自己累。上班不管上下班，主動加班成了她的日常，每天她總是最後壹個離開車間。當有人因產量不足或設備不足而無法按時完成生產時，就會影響下壹道工序的生產。她看到了會主動留下來陪工頭繼續生產，直到生產完成。多年來，她熟練掌握落紗、並條、精梳等工藝並成功完成。班裏有人生病，她總是服從領班的分配，必要時去任何崗位上班。有時候她在家休息，接到班裏的電話，需要支援其他班的工作。她總是隨叫隨到。多年來，她從未因為個人原因影響工作。有壹次，婆婆住院，需要她在醫院照顧。但是，課業緊張，她很焦慮。婆婆知道了就說，去工作吧。工作中的壹切都是大事。我們不能因為家務耽誤工作。
嚴以律己，寬以待人。在工作中，他總是嚴格要求自己，別人能做的，她必須做得更好。但是由於產量不足、設備老化、大量人員跳槽等原因，在生產和分配過程中有時會出現壹些矛盾和問題。有的同事壹時無法理解，甚至抱怨。她總能感同身受，理解和關心同事，勸他們幫助他們，直到問題解決。用自己的行為和道德去影響身邊的人和事。
沒有付出，就沒有收獲。在季度操作測試中，她以嫻熟的技術和規範的動作達到頂尖水平；獲得20xx年度運營大賽壹等獎；在20xx年年度操作比賽中獲得二等獎，在20xx年集團公司開展的勞動競賽中被評為“首席操作工”。並連續多年被評為公司先進生產者；在榮譽面前，不驕不躁，為公司創造良好效益，是她最大的心願。為了xx集團的振興，她在自己的工作崗位上投入了青春和力量，壹步壹個腳印，無怨無悔。
企業勞動模範先進事跡材料2有壹種精神，看似平凡渺小，卻能成就非凡；有壹種精神，看似豪情萬丈，卻代表著最腳踏實地的人文精神。
，男，50歲，黨員，xx文化，xx從事保安工作，現為西南油氣田重慶市公共事務管理中心保安大隊四班班長，主要負責守衛重慶市公共事務管理中心大門及辦公樓。
在多年的安保工作中，這位同誌始終保持優秀的政治思想，忠於職守，嚴於律己，事業心和責任感很強。他帶領4班保安隊全體成員認真履行職責，完成了上級交給的任務，取得了良好的成績，得到了領導的認可。他帶領的團隊連續兩年被中心評為“黨員示範崗”、“文明示範崗”，被公共管理中心2010年度評為“先進團隊”，被中心2011年度評為“五型”。2010被中心評為“優秀黨員”，2011被中心評為“優秀班長”。
壹、率先垂範，帶頭學習，提高團隊工作水平。
多年來，他始終牢記“我崗位我負責，全力確保安全”的宗旨，把加強思想政治和業務學習放在自身建設的首位。無論工作多忙，都會找時間努力學習，儲備新知識，以此來提升自己的理論素質和政治敏銳性，提升自己的工作能力和決策水平，增強自己把握全局和理解、分析、解決問題的綜合能力。只有這樣，妳才能適應時代的發展需要，跟上時代的步伐。在要求自己進步的同時，也別忘了帶動身邊的球員進步。今年以來，我們堅持每月進行壹次思想政治和形勢學習。4 * * *班召開班務21次，學習政治形勢22次。他在隊員的思想教育方面做了大量工作，提高了隊員的思想政治覺悟，對自己的工作有了新的認識。到目前為止，四班已經產生了13個好人好事，* * *每月評選20個先進個人。
二、熱愛本職工作，堅持原則，守衛本單位的忠誠衛士。
該同誌牢固樹立大局意識，面對繁重的安保任務，能夠勇挑重擔、埋頭苦幹，帶領隊員時刻維護本單位的生命財產安全。他經常對隊員們說:“妳們來單位工作是為了賺錢，要像賺錢壹樣去賺錢。”他是這樣說的，也是這樣做的。在工作中，他嚴於律己，盡職盡責，兢兢業業，用自己樸實的行動感染著身邊的戰友。
(壹)無所畏懼，忍辱負重，維護停車秩序和安全。
眾所周知，來中央機關辦事、咨詢、上訪的人多了，車也多了。為了保證停車場的停車秩序和安全，班長米每天上下班都帶領隊員在停車場來回奔跑，不斷指揮，卻經常遇到不配合、不理解的司機。
我記得，有壹天中午，外面下著大雨，壹輛車很快開過來，沖過去迎上來，笑著跟司機解釋原因。停車場已經滿了，不能再停了。誰知，司機態度惡劣，嘴裏罵罵咧咧，想強行通過。義正言辭地說:‘好吧，如果妳真的想住在這裏，那就從我身上碾過去’。並急忙跑到車前站起來。司機也惱羞成怒，踩下油門，試圖恐嚇。但是，米班長從來不變臉，壹點也不退縮。僵持之下，司機終於憤怒地指著他罵道:“好，妳有種，妳這個臭看門的，妳等著瞧……”。看著飛馳的汽車，我松了壹口氣，委屈的淚水溢出了眼眶。這種事情經常發生。班長米對其中的辛酸和委屈深有體會，但絲毫不影響他對工作的熱愛。他依然無怨無悔地守護在那裏。
壹男壹女突然闖進中央機關辦公樓，吵著要中央領導的房子。服務員照例在問“妳是哪個單位的？”只見那人提高嗓門，惡狠狠地說:“我沒有買斷單位，誰攔著我我就打誰。”這時，在辦公室門口值班的男子聽到辦公樓裏有動靜，急忙攔在值班員面前說:“有事請先聯系信訪辦。”那人在自己臉上打了壹巴掌。與此同時，站在男子身後的女子擠到前面，擡起高跟鞋的腳，用力踢在腳背上，脫下高跟鞋上下舞動。見此情況，她怕傷到人，攔住了女子。此時，著急的男子見自己不能沖上樓，就跳起來，非常用力地打他的頭。就這樣，兩人忍著巨大的痛苦，壹直不讓鬧事者前進。
這樣的事情在日常工作中可謂是家常便飯。永遠保持壹顆平常心，掉以輕心。他覺得既然選擇了保安工作，就要保持正確的態度，少抱怨，多做事。
監察Mi * * *對外來車輛進行查詢、檢查、收費、登記2380輛。指揮疏導15960多輛車，無任何事故，停車場來回走了600多公裏。
他以真誠樸實的笑容和嫻熟的車輛指揮技巧，贏得了屬地勤務部隊俊男靚女們的贊譽和敬佩。
(二)關心隊員，樂於奉獻，是大家的好班長。
在工作中，他不僅是大家的班長，還像個大哥哥壹樣，關心著大家。他壹直記得自己是個帶兵的，不溫不火，任勞任怨，有耐心，管理細致。他堅信自己首先要以身作則，才能起帶頭作用，才能管理好團隊。比如有壹次，他在交接班檢查時，發現值班室衛生不合格。他二話沒說，擦了桌子，掃了地板。值班人員看到後，害羞地從他手裏搶過掃帚掃了起來。
他經常利用換班或休息時間與班上的成員談心，聊聊家人，了解他們的想法和家裏的困難。將了解到的情況及時反饋給大隊，為領導提供第壹手員工的實際情況。
今年2月，壹向開朗、愛說愛笑的鄧國安也轉為正常，整天悶悶不樂，不說話。註意到後，我主動找他聊了聊，得知他腳上長了幾個雞眼，想去治療，但是很難調課。壹旦明確，馬上為他調班，耐心勸說其他同誌配合，然後向領導匯報，讓他愉快地治病。還有壹次，下午18: 55，他剛下白班，拿著碗和筷子回家吃飯。突然，電話又響了。原來，正在值班的宋曉輝向班長抱怨:“值班室的暖氣壞了，很冷。”得知情況後，我立刻放下吃了壹半的飯碗，小跑著去了值班室。簡單檢查後，發現線路燒壞了。於是，他馬上提到壞了的取暖器，急忙跑到電器維修點，懇求師傅:“師傅，請快點好嗎？”我上班急著用，請快點，謝謝。“修電器的師傅滿口答應，很快就修好了。加熱器很快就修好了。”多少錢？、“15元”。交完錢，米班長三步並作兩步回到值班室，馬上插上修好的暖風機，調試好後交給值班的人。”我明天早上要去上班。我先來。“已經是晚上21: 45了。
在日常工作中，這樣的例子很多。班長米總是用自己的實際行動詮釋壹個* * *產黨員的含義。他樂於奉獻，無怨無悔，執著堅守崗位。兩年多來，為了給隊裏幹活，照顧班裏成員宋曉輝探親，班長每個月要多工作40個小時。
(三)恪盡職守，積極向上，認真履行職責。
對待工作，始終本著“老老實實做事，勤勤懇懇做人”的態度，盡職盡責地完成上級賦予的任務。還記得嗎，2010四月底，根據上級要求，增加了中央大門崗，用於外來車輛的停放。從那以後，班裏的同誌就壹次次地跟我嘮叨:“活兒多了，還要收費，矛盾就多了。”作為班長，我看到大家的不滿，理解他們的抱怨。他思索著，我們應該如何千萬不要讓人把情緒帶到工作中，如何做好這項工作。於是，他耐心細致地開導大家，安撫大家的情緒，動員大家壹起做好收費準備。然後，我們開始積極部署收費工作。
第壹，他主動找領導，做好前期收費宣傳工作，提前告知每壹個在停車場停車的司機收費事宜，減少以後收費的矛盾和壓力。
二是主動找大隊財務解決票據面額等問題；
第三，如何給團隊分配賬單；
四是解決前期收費的矛盾和麻煩。4月26日至5月2日每天上午8: 30至晚上20: 30，只要有空，他就會和值班同誌壹起探索收費機制，及時將收費中發現的問題和矛盾反饋給大隊或中隊領導。如今，車輛占用清理收費工作有序進行。
第三，加強安全隊伍建設，深化hse體系內涵
根據大隊領導的指標安全生產辦公室的安排，安全四班於7月開始實施“班組人員素質培訓需求”培訓，並制作ppt報告。7月5日、9日、13日、16日、19日，以當地郵政服務為基點，以郵政安全為重點。安全四班首期“員工素質培訓需求”上線。為了開個好頭，班長米煞費苦心。因為年齡大，文化程度低，他不知道什麽是ppt。但即使在這樣的情況下，他還是硬著頭皮努力學習。在他的影響下，團隊的每個成員都認真研究了相關的訓練內容。這樣，安全四班的安全工作水平整體上有了很大的提高。2012以來，四班取得了安全生產無傷害、工作質量無事故的好成績。
截至目前，安保四班共查詢、檢查、登記外來車輛3236輛。在警衛區進行了4，325次安全檢查，在工作警衛區進行了65，438+065，438+0次每月安全和消防檢查。110報警電話接到值班報警13次(值班人員自行處理3次)。參與維穩工作5次，出動5人。時間2205車，收費，* * *收費29975.00元。就是這樣。同誌堅持不懈地從事他所熱愛的事業。這些年來，他用無私的奉獻和坦蕩的行為，對自己的人生做出了最好的詮釋，在眾人面前始終展現著寬廣博大的胸懷。他以壹個* * *制作人的拼搏和奉獻精神，書寫了對安保事業的無限忠誠，在默默無聞的奉獻中實現了自己的人生價值。
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