1，選擇企業刊物形式。例如，報紙和晚報。選好之後，最好不要經常換。壹方面，出版需要固定的儀器設備；另壹方面，出版物形式的頻繁變化也會增加收集出版物內容的難度。
2.定期出版。設定定期發布時間。因為在內部雜誌出版壹段時間後，每個人都會期望內部雜誌在每個月的固定時間給他們帶來公司各方面的信息。定期發表後，大家也會養成每月定期閱讀內部雜誌的習慣。
3.最好每期都有壹個主題，號召全體員工投稿。如果是月刊，可以根據公司最近的大活動，每個月定壹個主題。這樣，貢獻者就會有領導，比如這個月忙於客戶審計。發布的內容可以基於客戶審核，妳有什麽意見或者妳有什麽建議。
4.內容部分要豐富。比如內容可以設置公司新聞、前沿新聞、八卦、壽星等等。可以根據員工需求進行調整。
5.做好宣傳。出版後，壹定要保證每壹份出版物都能發放到每壹個基層員工手中，讓大家壹起閱讀公司的壹些相關信息。這也是主編的榮幸
定期考慮員工對內部雜誌的反饋。及時調整或考慮增加內容板塊。員工是妳的讀者，讀者有需求，我們會考慮後去做。刊物的關註度會更高。
6.提供稿費，獎勵優秀文章作者。壹般企業會給出版物的投稿人壹定的報酬。有了回報，大家投稿的熱情就會高漲，出好文章的概率也會增加。提供大量好文章的員工將在年底得到獎勵。
二、企業內部發布用什麽軟件？
壹個著名的電子雜誌編輯可以輸出html上傳到網站，嵌入網頁，以exe和MacAPP格式下載到電腦。壹個電子雜誌的編輯高手，不僅可以從4開始壹步步編輯出壹個真正翻頁效果的電子雜誌，還可以直接把PDF文件轉換成電子雜誌。