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企業年度報告中單位參加城鎮職工基本養老保險繳費基數怎麽填

養老保險基數指養老保險的繳費基數,是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。這個基數主要與本人的工資基數有關,與未來的養老金數額、與社會平均工資壹般無關。但是如果實際收入額過高或過低於社會平均工資時,這個基數則需要調整。計算方式如下:

壹般情況下,該基數上壹年度職工的年平均工資確定,除以12便為月繳費基數。

特殊情況:

1、若妳的工資收入高於社會平均月工資3倍時,繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算,以上部分不作為繳費基數計算;

2、若妳的工資收入低於社會平均月工資60%時,繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。

擴展資料:

《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定農民工參加基本養老保險,農民工達到待遇領取年齡而繳費年限累計不滿15年,沒有參加新型農村社會養老保險的,比照城鎮同類人員,壹次性支付其個人賬戶養老金。

農民工離開就業地時,原則上不 “退保 ”由當地社會保險經辦機構(以下簡稱“社保機構”)為其開具參保繳費憑證。而《社會保險法》第14條明確了個人賬戶不得提前支取,遏制了農民工退保現象的蔓延。

刪去了有關壹次性支付的規定,提高了保險水平。這壹點也與《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第3條中有關“未達到待遇領取年齡前,不得終止基本養老保險關系並辦理退保手續”相吻合。解決了導致農民工退保的最重要障礙。

《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》在《社會保險法》基本法條的支持下明確了基本養老保險異地轉移的具體內容,兩者的配合讓基本養老保險“全國漫遊”有了依據。

百度百科-養老金基數

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