壹、內容
（1）企業精神文化，即企業的價值觀。
（2）企業的制度文化，具體的就是企業各種規章制度所承載的文化信息；
（3）企業的行為文化，具體的就是企業全體員工的行為方式所體現出的文化信息；
（4）企業的物質文化，具體來講就是企業的產品、廠房、設備、機械、工具等具體的實物所承載的文化。
二、簡介
（1）企業文化，或稱組織文化，是壹個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象，簡單而言，就是企業在日常運行中所表現出的各方各面。
（2）職工文化，也稱企業職員文化，是與企業文化相對應的文化形態，職工文化以職工為本，是壹種素質文化，企業文化以企業為本，是壹種管理文化。
（3）企業文化是在壹定的條件下，企業生產經營和管理活動中所創造的具有該企業特色的精神財富和物質形態。
（4）它包括文化觀念、價值觀念、企業精神、道德規範、行為準則、歷史傳統、企業制度、文化環境、企業產品等。其中價值觀是企業文化的核心。
（5）企業文化是企業在經營活動中形成的經營理念、經營目的、經營方針、價值觀念、經營行為、社會責任、經營形象等的總和。是企業個性化的根本體現，它是企業生存、競爭和發展的靈魂。
（6）企業環境是指企業的性質、企業的經營方向、外部環境、企業的社會形象、與外界的聯系等方面。它往往決定企業的行為。