建議：
1、首先要有主題，放置在文化墻的上端；
2、主題下面，寫壹段話語，相當於簡介，可煽情；
3、然後是正文，最好是圖文並茂型，壹張員工風采照片，壹段介紹文字。總之，要讓大家愛看，讓大家能夠有所感觸。
既然是文化墻，那自然是要體現貴公司的企業文化咯，公司的核心價值觀、發展觀（理念、目標）等，如果公司發展得比較久，企業文化有壹定的積澱，那就好好的挖掘總結歸納，不要為了完成任務而走形式（不屬於自己的文化內涵的表現形式掛在自己的公司內），讓公司所有員工參與出謀劃策，要做到形式多樣且生動形象，要力量，要真實可信，員工認可，能鼓舞士氣，達到這樣的效果的話，那麽墻文化價值就得以實現來。還有補充壹點：要在企業發展的過程中不斷完善和發展企業文化。
內容不外乎以下幾種：
企業願景、目標、價值觀（這些內容需要提煉）
企業發展歷程（以圖片加說明為宜）
企業重要活動（年會、大型活動、員工活動等，圖片為宜）
企業獲得榮譽
上面的內容根據妳的文化墻的要求可選擇進行設計。