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半年工作總結報告有10篇範文。
半年工作總結和述職報告五篇範文
個人半年工作總結十篇
半年工作總結5百科。
企業員工個人半年工作總結1
自從進入大眾金條行以來，我從以下三個方面進行了總結；
壹、上半年主要工作步驟和取得的成績20__
在日常工作中，我主要負責客戶的維護，並與客戶制定了可靠的信貸計劃。在此期間，江門科業電器制造有限公司開立銀行承兌匯票3034萬元，日均存款20萬元。江門柯勝機電有限公司國際結算量約2700萬美元，退稅金額3743萬元；清遠騰飛橡塑有限公司累計優惠320萬元；截至目前，廣東安邦平安技能衛士有限公司、國美江門分公司、江門科業電器制造有限公司項目正在總行審批中。
二、存在的主要問題及解決辦法
1.脆弱的專業知識。爭取公業務時間短，處理公司業務的專業知識掌握不牢。今後在拓展業務的同時，要加強專業知識的學習。
2.客戶資源少。目前客戶資源基礎為零。雖然有外籍員工，但目前客戶資源很少。要通過目前的戶均資源挖掘上下遊客戶資源，努力拓寬自己的獲客渠道。
三。20__下半年的工作目標和步驟
下半年首先要提升自己的客戶資源和存款，然後加強自己的專業才能，提升專業知識的學習。
企業員工半年個人工作總結2
市發改局中小企業科的工作可根據穆市中小企業局的工作任務指標和全市重點工作的要求，認真安排實施。對全市中小企業、非公企業、鄉鎮企業進行了調研，對全年的工作任務進行了分解。經過半年的積極努力，全市中小企業發展良好，各項指標發展順利，完成了半年的工作任務。具體工作總結如下:
壹、科技質量工作
加大新產品、新技術、新成果的應用推廣和企業自主創新力度。上半年完成新產品開發6項，推廣新技術1項，申報相關項目和園區、產業集群資金。
1，新產品開發
市經貿公司分公司巴裏贊母酒業開發的“虎頭香酊酒”和“蜜鹿甘露酒”是引進俄羅斯生產技術和專利技術改進的新產品。產品以烏蘇裏原始森林珍貴動植物精華為原料，是天然、純綠色、健身功能的極品飲品，準備今年投產。
活性炭制造有限公司開發的新產品:機制炭棒、木醋液、木焦油、木煤蒸汽。預計今年投產。企業還將與東北林業大學合作開發木醋液深加工及其應用、活性炭生產新工藝及設備開發、糖化木屑(稭稈)制酒精新工藝研究等項目。
2.推廣新技術
我市工業企業以木材加工為主，其中木材幹燥是重要環節。傳統的幹燥是以蒸汽(加熱)為動力，以水為幹燥介質，煙塵量大，易造成環境汙染。我市友豐木業引進並應用了壹項新的專利技術——生物質燃氣幹燥爐，采用空氣介質。是壹種環保型幹燥設備。東北林大的專家在參觀我市木業時，對這項技術給予了高度的評價和認可。
我局正在籌備省中小企業局將於6月底在我市召開的全省科技創新與知識產權大會，做好各項接待安排。
3、專項資金的申報
上半年，我局為緩解企業生產資金困難，嘗試為企業申請資金。我們申報了國家發展專項資金項目庫項目:虎頭香酊和麋鹿甘露酒生產重建項目。還有省中小企業發展專項資金，包括免費和貼息。企業信息化建設基金項目:龍江商聯erp管理平臺建設項目。希望這些項目的資金能夠獲批，為企業更好的建設提供資金支持。
4.園區和產業集群建設
根據省中小企業局對省級園區更名的要求，我們申報了省級工業園區，即“邊境經濟合作區木材加工園區”，並作為產業集群申報。我市的園區還在建設規範中，將繼續申報已形成的工業加工園區。
二、協同服務工作
1，擔保和信用評估工作
為做好企業信用擔保評估工作，省新鄭市投資擔保公司來我市檢查企業信用擔保情況，並表示將盡力幫助我市企業解決貸款難的問題，為企業下壹步申請貸款奠定了基礎。龍江商聯集團作為全省首批中小企業信用評價試點企業，上半年通過了省聯合資信評估有限公司的信用評價，為建立信用評價機制和信用企業貸款審批“綠色通道”發揮了積極作用。6月，省中小企業局將舉辦“省內四大行”和省新鄭市投資擔保公司參加的“銀企”對接會，我市將上報7家參會企業，為企業獲得貸款提供良好渠道。
2、網站信息化建設
年初，全省中小企業網上線運行，中小企業子網作為宣傳和服務我市企業的窗口和平臺。我們加強了網站的維護和完善管理，能夠及時與省局溝通，做到網頁更新頻繁，板塊有特色。信息更新上報量和網站點擊量均居全省前列，得到省、市局肯定。
在企業信息化建設方面，首先在全市企業中建立第壹批網站，帶動更多的企業逐步走上網絡信息化管理的軌道。我們還與省浪潮軟件公司合作，在企業推廣信息化的“進銷存”管理系統，讓企業更快地走上信息網絡化管理的平臺，目前正在龍江商聯、遠大皮草等多家企業進行試點。
3、培訓項目
我局中小企業科與科委合作舉辦第二期木材企業培訓班。邀請了德國木材專家、省林業專家就木材產業發展及相關專業知識、高新環保木材加工機械等進行了詳細講解，對我市木材企業終端產品的生產起到了較好的促進作用。
4.改善企業環境
為了使企業的發展有壹個良好的環境，更好地與文明城市的發展相協調，我們集中整治了工業企業的環境衛生，綜合治理了全市工業企業環境衛生臟亂差、門前三包清潔差、隨處浪費、原材料占用嚴重等現象，取得了良好的效果，可以經常檢查、督促、規範，確保企業環境衛生管理的長效性。
配合市政府預防企業壹氧化碳中毒事件的發生，向企業發放宣傳單3000份。並制定了我市工業企業應急預案。
三。鄉鎮企業指標運行
在全市鄉鎮企業工作中，根據沐市中小企業局的目標要求，年初我們把全年的工作指標進行了分解，分配到兩個鎮。上半年全市鄉鎮企業新增企業17家，運行平穩，發展良好。到5月末，完成增加值96765438+萬元，同比增長20%；工業增加值1858萬元，同比增長654.38+09%；當期總產值50896萬元，同比增長24%；工業總產值9276萬元，同比增長19%；工業銷售產值7829萬元，同比增長15%；營業收入55439萬元，同比增長20%；上繳稅金1181萬元，同比增長44%。完成半年目標:完成增加值10895萬元，工業增加值2181000萬元，當期總產值56276萬元，工業總產值1071400元，工業銷售產值91180萬元，營業收入6680萬元
第四，下壹步
下壹步，我部將繼續抓好科技質量和服務企業，繼續做好以下工作:
1，做好新產品的生產經營；
2.加大新技術推廣力度，提高木材企業新技術推廣覆蓋率；
3.繼續通過各種渠道支持和幫助企業解決資金問題；
4.繼續加強中小企業網絡建設，幫助企業搭建信息和網絡平臺；
5.抓好名牌產品和名牌企業的建設；
6.對需要質量認證的企業給予支持。
7、掌握鄉鎮企業各項指標完成情況。
企業員工半年個人工作總結3
周:各位領導，各位老師，張:各位同學，大家下午好！周:首先，我對參加金魯生實習半年總結會的各位表示熱烈的歡迎！在此，也希望各位領導對我們的總結給予具體指導。
張:我們小組主要由商場部、前廳部、客房部和保安部四個部門的學生組成。(到場的各部門人員起立迎接)
周:我們的總結主要分為以下四個部分，即:光陰似箭的半年、部門總結、結束語和結語。
張:接下來，讓我們翻開塵封的記憶，從時間的痕跡中來看我們的這半年。(歌詞朗誦)
周:半年前，我們還帶著天真無邪的笑容，憧憬著美好的未來。金魯生來的時候，我們滿心歡喜，期待著對未知世界的某種探索和挑戰。
張:半年過去了，金魯生對我們來說已經不再陌生，我們也不再那麽幼稚，但我們依然微笑，因為金魯生讓我們成長。這就是我們需要的增長。
周:我相信大家看到這熟悉的壹幕壹定很感動。在過去的半年裏，我們有歡樂也有悲傷，但這。是現實生活。
張:接下來，請大家跟我來，聽聽金蘆笙鎮前辦的同學們的總結。雖然我從來沒有在酒店工作過，但我已經在這家酒店做了半年的行李員。在這半年的時間裏，我因為疲勞想放棄，但是在領導的關心和幫助下，我堅持下來了，在這裏學到了很多有用的東西。這些東西在學校是學不到的，但是壹定要學，要懂。
作為壹名酒店工作人員，無論在哪裏，都要時刻記住自己是壹名服務員，要具備服務員的基本素質和對自己的基本要求。在這
在半年的時間裏，我第壹次明白了作為壹個行李員要做的基礎工作，如何實現壹個標準的行李員，以及社會的復雜，這是我們作為學生無法想象的。雖然比以前累了壹點，但是對我們的人生發展意義重大。
周:接下來我們來聽壹位客房部同學的總結。他說，我們應該總結更多的做事經驗，以提高工作效率。無論在什麽情況下都要小心和耐心，因為這不僅僅是壹個沒有麻煩的問題。畢竟，有了強烈的責任感，妳就不會再單純的想完成上級交給的任務，而是讓別人對妳的工作投入120個心。此外，在過去的半年裏，我的溝通能力也有所提高。我知道用什麽樣的語氣說話更容易被客人接受，也知道如何與同事和上級溝通。
張:時間有限。我們選擇了兩個系學生的總結。我們從同學的總結中看到了什麽？是啊！這是成長，我們需要的成長！
時光荏苒，同學們已經進入企業，以勤工儉學的模式學習工作了半年。在這半年的時間裏，全班同學的思想素質和工作能力都有了很大的提高。
接下來，我們將系統總結這半年的收獲:
從春意濃濃的三月到盛夏的九月，我們與金魯生並肩走過，肩負著我校“勤工儉學”的創舉，是我校這場偉大改革的探索者和實踐者。
“這種辦學模式是企業、學校、學生實現‘共贏’的模式”。對於學生來說，不僅可以解決餐費、學費等費用，還可以提前加深對企業和社會的了解，為以後的工作打下良好的基礎。對於學校來說，可以充分利用企業的設備培養學生的動手能力和實踐技能，也可以培訓教師。對於企業來說，這種辦學模式既能培養出“留得住”、“用得好”的員工，又能有效降低招聘成本，更有利於企業的人才儲備。
因此，這種辦學模式正受到越來越多用人單位的歡迎。“是真正的人才訂單式培養，可以實現企業、學校、學生的‘共贏’”。
首先，它引起學生對自己職業的思考。
當今社會，競爭無處不在。每年都有大量的畢業生步入社會，面臨就業的壓力。對於工商管理專業的大學生來說，就業面窄，學歷不高，就業前景不容樂觀。這些學生深受感動。那麽如何提高自身素質，畢業後找到壹份滿意的工作，就成了目前學生思考最多的問題之壹。
正是因為學校和金魯生為學生提供了這樣壹個學習平臺，才深深觸動了他們對未來的思考:大部分學生表示要利用好在校時間，努力學習相關專業知識，考取相關職業資格證書，利用課余時間進圖書館，增加課外閱讀，豐富大學生活。並借在金魯生實習的機會培養自己的動手能力和實踐能力，利用相關的工作經驗為自己以後找壹份好工作。此外，還有壹些同學有畢業後自己創業的想法。無論從哪個方面來說，金魯生都給了學生壹個很好的鍛煉和提升自己的平臺。
張:其次是對自己崗位的理解。
這次我們班的同學進入企業，被分配到不同的部門，從事相關工作。被分配的主要部門有前廳部、餐飲部、購物部、保安部和客房部，大部分被分配到餐飲部。每個部門都有不同的崗位，不同的崗位有不同的要求和崗位描述。比如前廳的行李員，主要負責熱情接待客人，在門店接待客人，把客人的行李送到客房，管理客人的行李。商場部爵蘭德酒窖的服務員除了相關的銷售工作外，還負責酒窖區域的清潔，設備設施的維護，熱情周到的服務顧客品酒。
在過去的半年裏，學生對自己的崗位和工作流程有了壹定的了解。除了認真對待自己的工作，還能根據自己的崗位和存在的壹些問題提出新的想法。
周:最後大家都提升了自我能力和認知。
半年來，學生對自己說得最多的兩個詞是“成熟”，其次是“成長”。每個人剛進公司的時候都覺得壹切都是新鮮的，然後對社會的認知感到厭倦。後來，他們可以逐漸明確自己的人生目標，了解和思考自己的定位。這是壹個成熟的過程，也是壹個成長的過程。
張:半年過去了，我們班63名同學都在“工學結合”的工程模式中找到了自己的人生定位，並為之努力。當然也有很多困難，大家也有過迷茫和辛酸，但好在都在系領導和班主任的努力下圓滿解決了。
周:“上天對斯裏蘭卡人民將是壹個重大的責任，所以我們必須首先在他們的思想上努力工作，依靠他們的骨頭，餓死他們的皮膚，並清空他們的身體。”n年前，荀子就用他獨特的思想闡釋過，人生必須經歷重重磨難，才能肩負起命運賦予妳的重任，才能經受住各種挫折的真相。
張:“在人生的大海裏，風高浪急，要撐船才能到達彼岸。”羅蘭還告訴我們，在坎坷的人生道路上，要親身經歷，總結經驗教訓，才能走向成功。
周:“為了追求光明，我撲向燈，最後死在等待中，或者浸在油裏。這位母親值得表揚。在最後壹刻，它得到了光和熱。”巴老先生只是寫飛蛾嗎？我想，撲火的飛蛾不僅僅是壹種悲壯，更是壹種堅持，壹種對夢想的執著追求。我們需要的也是壹種飛蛾撲火的精神，壹種為夢想執著奮鬥的精神！
張:壹路走來，我們要感謝的人太多了。
周:我們用壹顆感恩的心感謝金魯生！感謝妳們給我們提供了這樣壹個與青春共舞的平臺，在這裏我們可以盡情享受青春的激情，在這裏我們可以與不同的人打交道，欣賞生活！
張:我們懷著壹顆感恩的心感謝學校！感謝它以學生的利益為出發點，為我們有壹個好的未來而努力。
周:當然要感謝自己，感謝這半年來的堅持，感謝這半年來的堅持。讓我們為自己鼓掌吧！
企業員工半年個人工作總結4
1.今年上半年完成的工作如下:
1.申報國家高新技術企業15家，其中新申報企業10家。培養了45名高級倉儲。
2、申報全省20個__年度重點R&D計劃(行業前瞻和* * *關鍵技術)項目5個。
3.20年申報市級科技項目21個，其中市級R&D重點項目(產業預見和關鍵技術)10個，市級創新基金項目11個。
4.入庫科技型中小企業93家。
5.截至目前，第二屆_ _ _市創新創業大賽共有35個參賽項目，其中企業參賽24個，團隊參賽11個。
6、民營科技企業認定申報進展情況。
7.雛鷹、瞪羚、準獨角獸的申報正在進行中。目前已申報雛鷹14只，瞪羚17只。
二、主要工作內容和方法:
今年將組織街道公園從事科技工作的人員開展崗位技能培訓，提高服務企業水平。深入全區街道，各高新、高新技術企業走訪，幫助企業協調解決相關問題。多次組織企業參加高層申報、審核培訓和R&D費用申報培訓，為企業答疑解惑。
在企業申請項目中，積極為企業服務，幫助企業編寫申請材料，認真審核申請材料，協助企業把握申請核心要點，提高我區項目申請成功率。
20年，科技部頒布了新的高新技術企業認定管理辦法，與舊辦法相比有了重大變化。鑒於即將發生故障的程度很高，它正面臨重新鑒定。對比20__年新頒布的高等級認證管理辦法，為企業解釋新舊管理辦法的差異，提醒企業應註意的重點，輔導企業準備申請材料，督促企業在高等級有效範圍內規範。
三、根據今年高新技術入庫申報和高新技術認定申報的現行工作:
1，加強領導制定具體實施方案。
制定了具體實施方案，提出了工作要求，成立了工作領導小組，為培育科技創新型企業提供了有力的組織保障。多次召開專題會議，聽取工作匯報，研究部署培育工作。
2.全區都很重視。
鑒於我市下達的科技考核任務，深入學習領會《2020年培育創新型企業實施方案》精神，我區於2020年3月22日召開培育科技創新型企業動員大會，邀請街道辦事處分管負責人、部門負責人、科技助理員參加會議。會上，分管區長就科技創新型企業培育工作進行了動員部署，通報了目前安排情況，要求全區認真對待，並要求定期匯總上報安排情況，分階段申報。重點街道在會上發言，積極重視創新型企業培育，保質保量完成考核任務。
3.全面參與
根據轄區街道的不同實際情況，科學合理地將年度考核任務分解到街道。整體人員分配與街道掛鉤，要求並動員各街道辦所有負責人、部門負責人、科技助理員參與。
4.大力動員企業。
向企業傳達省市區相關文件精神，宣傳省市區優惠激勵政策，提高企業申報積極性，大力調動企業積極參與。
四、下壹步計劃:
1，加強訪問。
以全市科技型企業調查名單為基礎，擴大摸排範圍，對街道、園區的企業進行地毯式排查，走訪每壹棟寫字樓，走進每壹家企業的門口，深挖轄區內的科技型企業，力爭不遺漏任何壹家企業，為今後培育工作的持續開展梳理出壹個清晰的臺賬。
2.深度服務
了解各科技企業的產品、經營狀況、銷售情況、知識產權數量、R&D投資、科技人員數量及存在的困難，為企業提出合理化建議和意見，指導企業培育發展方向，提供申報輔導壹站式服務，加強後期跟蹤服務。
3.認真配合市局征集重點項目，幫助企業提高創新能力。認真組織我區高新項目征集，根據今年申報高新項目的經驗進行整改，突出我區重點行業。在對全區科技企業摸底調查的基礎上，進壹步挖掘科技含量高、市場前景好的高新技術項目，做好項目需求征集工作；針對部分企業項目申報材料質量不高、得分較低的情況，積極組織召開項目申報培訓會，邀請我市相關專家對企業進行現場指導。
企業員工半年個人工作總結5頁
半年來，在鄉黨委、政府的正確領導下，我緊緊圍繞維穩大局，堅持“改革、發展、穩定”方針，認真貫徹上級政法工作精神，做好本職工作，為湖上社會穩定做了壹些工作。現將我的工作報告如下:
壹是加強學習，增強維穩能力。
現代社會日新月異。如果妳不學習，妳就會落後。作為壹名國家幹部，我深知學習的重要性。特別是農村工作面臨的許多新問題，不研究是解決不好的。充分利用各種時間和途徑加強學習，學習各種法律和公安知識。增強自己的維穩能力。
壹是堅持普通自學，利用業余時間學習法律和公安知識充實自己，提高自己的法律和綜合素質；
第二，積極參加各種法律、綜治方面的培訓班。雖然我的工作很復雜，但我總是積極參加各種法律和綜治方面的培訓課程，從不錯過每壹個提升法律和綜治知識的機會。
第三，堅持學以致用的原則，在實際工作中充分運用所學的各種法律綜合知識化解各種矛盾，使自己在解決問題中加深對所學法律綜合知識的理解，在加深對所學知識的理解中提高解決問題的能力。
第二，積極參與綜合治理工作
作為壹名土生土長的黨員，鄉黨委委員，鄉綜治委副主任，維護全鄉政治社會穩定，為全鄉經濟社會持續健康有序發展提供保障，是我義不容辭的責任。半年來，壹是積極參加鄉鎮綜治委會議，在會上積極為鄉鎮綜治工作和維穩工作建言獻策；二是堅決貫徹落實上級綜治會議精神和鄉鎮黨委政府綜治委有關綜治工作及維穩工作決定；三是積極配合有關部門開展打擊整治、綜合治理和法制宣傳。
第三，保持自身工作的穩定性。
穩定是最重要的。沒有社會穩定，就沒有經濟發展，更談不上持續、快速、有序、健康的經濟發展。穩定是壹切發展的基礎。維穩不能單純停留在口號上，要切實把維穩工作落實到自己的工作中去，任何時候任何地方都要維穩。壹年來，我帶頭遵守各項法律法規和治安條例，為全鄉幹部樹立了榜樣。第二，把維穩宣傳工作落實到我的日常生活和工作中。在日常工作和生活中，我經常向同事和親戚宣傳維穩工作的重要性和必要性，宣傳相關法律知識，教導他們參與維穩和綜治工作。第三，認真做好各項調解工作。經常盡最大努力耐心做好各種調解工作，為群眾化解矛盾，消除各種治安隱患。
這半年來，雖然我全心全意做了各種工作，但我為湖的安定團結做出了貢獻。然而，在工作中發現了許多缺點。壹是法律知識不夠豐富；二是綜治工作缺乏創新。在今後的工作中，我將戒驕戒躁，為維護湖上社會穩定貢獻力量。
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