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潛山社保繳費標準

社保每個月交多少錢?

社保繳費金額=繳費比例*繳費基數社保繳費比例

(以重慶正常企業為例,各地社保標準有差異):

養老保險:公司繳16.00%,個人繳8.00%;

工傷保險:公司繳0.60%,個人不繳;

失業保險:公司繳0.50%,個人繳0.50%;

生育保險:公司繳0.50%,個人不繳;

醫療保險:公司繳8.00%,個人繳2.00%;

大額醫療:公司繳1.50%,個人繳納5元。

繳納社保基數的上限就是上年度在崗職工月平均工資的3倍,下限為上年度在崗職工月平均工資的60%。各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上壹年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定壹次,且確定以後,壹年內不再變動,社保基數申報和調整的時間,壹般是在7月。

舉個例子:先來看看外地戶籍人員,假設小王是外地來本市就業的外地戶籍人員,他每月工資是4000元,這個時候小王的五險按照如下計算:

養老保險:1800×0.2=360元

醫療保險:3234×0.05=161.7元

失業保險:1800×0.005=9元

工傷保險:不同行業可能差別很大,普通行業壹般就幾元到十幾二十元。

生育保險:本人上年度月平均工資且不低於上年度社平工資的60%,企業繳納0.7%):4000×0.007=28元

這樣算下來,壹個外地戶籍人員壹個月要繳交的五險金額為(假定工傷保險為10元):360+161.7+9+10+28=568.7元(6824.4元/年),其中公司繳交216+97.02+9+10+28=360.02元(4320.24元/年),個人繳交144+64.68= 208.68元(2504.16元/年)

再來看看本市戶籍人員,假設小李是在本市就業的本市戶籍人員,他每月工資壹直都是4000元且已經在這個單位超過1年了(未超過本人上年度月平均工資可能就要按照規定最低標準去算),這個時候小李的五險按照如下計算:

養老保險(本人上年度月平均工資且不低於最低工資標準,企業繳納12%,個人繳納8%):4000×0.2=800元

醫療保險(本人上年度月平均工資且不低於上年度社平工資的60%,企業繳納7%,個人繳納2%):4000×0.09=360元

失業保險(本人上年度月平均工資且不低於最低工資標準,企業繳納0.5%,個人繳納0.5%):4000×0.01=40元

工傷保險(本人上年度月平均工資且不低於最低工資標準,本單位工傷保險費率):不同行業可能差別很大,普通行業壹般就十幾二十元。

生育保險(本人上年度月平均工資且不低於上年度社平工資的60%,企業繳納0.7%):4000×0.007=28元

這樣算下來,壹個本市戶籍人員壹個月要繳交的五險金額為(假定工傷保險為20元):800+360+40+20+28=1248元(14976元/年),其中公司繳交480+280+20+20+28=828元(9936元/年),個人繳交320+80+20=420元(5040元/年)

2022年湖北社保繳費標準壹覽表

壹、養老保險繳費基數與比例:1、繳費基數:最低繳費基數3739.8元,最高繳費基數18699元2、繳費金額:最低繳費金額:單位598.37元工299.18元高繳費金額:單位2991.84元工1495.92元3、單位繳納比例16%,個人繳納比例8%二、醫療保險繳費比例與基數:1、繳費基數:最低繳費基數3739.8元,最高繳費基數18699元、繳費金額:最低繳費金額:單位299.18元工74.8元高繳費金額:單位1495.92元工373.98元、單位繳納比例8%,個人繳納比例2%、失業保險繳費比例:1、繳費基數:最低繳費基數3739.8元,最高繳費基數17990.70元、繳費金額:最低繳費金額:單位26.18元工11.22元高繳費金額:單位130.89元工51.6元、單位繳納比例0.70%,個人繳納比例0.30%、生育保險繳費說明:1、繳費基數:最低繳費基數3739.8元,最高繳費基數17990.70元、繳費金額:最低繳費金額:單位26.18元工0.00元高繳費金額:單位130.98元工0.00元、單位繳納比例0.70%,個人不用繳納該項目、工傷保險繳費費率:1、繳費基數:最低繳費基數3739.8元,最高繳費基數17990.70元、繳費金額:最低繳費金額:單位8.98元工0.00元高繳費金額:單位44.88元工0.00元、0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%,符合工傷費率浮動條件的單位,以浮動後實際費率繳納。個人不繳納該項目

2022年個人社保繳費標準表

壹、2022社保個人繳費標準

城區參保單位的繳費比例及繳費標準分別為:機關事業基本養老保險,單位繳費比例20%,職工個人繳費比例8%;企業基本養老保險,單位繳費比例19%,職工個人繳費比例8%;基本醫療保險,單位繳費比例8%,職工個人繳費比例2%;失業保險,單位繳費比例0.7%,職工個人繳費比例0.3%;工傷保險,單位按壹至八類行業分別按0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的比例繳費,職工個人不繳費;生育保險,單位繳費比例0.5%,職工個人不繳費。

二、個人社保繳費標準

(壹)養老保險

1、個人繳費根據職工本人上壹年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。

2、單位繳費根據職工本人上壹年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統壹由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

(二)醫療保險

以北京市為例,醫療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元;

(三)失業保險

單位1%,個人0.2%;

(四)工傷保險

根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;

(五)生育保險

繳費比例:單位0.8%,個人不交錢;

(六)公積金

以北京市為例,公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起,北京市統壹規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

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