淺談企業如何提高會計信息質量

會計是“對市場經濟中的產權關系及價值運動過程及其結果進行控制的具有社會性意義的活動。”目前，任何企業都要借助於會計來反映其財務狀況，為會計信息使用者提供相關的會計信息。企業提供的會計信息不僅反映了企業的經營狀況，而且會涉及有關各方的經濟利益。壹方面，企業內部的管理階層要根據企業的會計信息來評價經營業績、預測經營前景；另壹方面，企業外部的相關利益方也要根據企業的會計信息來進行經濟決策。由此可見，會計信息的可靠、真實是至關重要的。但是，在會計信息反映中仍存在不少制約因素，如亂攤成本，隱瞞收入等現象。　　造成會計信息質量不高的因素，歸納起來有以下幾點：　　壹、會計人員業務能力低、素質不高　　壹是大多數單位的師傅帶徒弟，徒弟學師傅做法，形成了財會人員思想保守，很少有人對單位長期以來形成的做法，大膽的去推敲和分析並提出異議，進行改革和創新。因此，因循守舊、固步自封的工作思路、工作方式、工作方法及工作程序便長期得以存在，制約和影響著單位整體會計工作水平。二是有些會計人員不熟悉國家財經法律、法規，專業知識和技能不熟練，業務素質低，缺乏責任感，在日常的會計工作中，對經濟業務不能夠按要求進行賬務處理和會計核算；或者對工作馬馬虎虎，敷衍了事，唯領導意誌是從，不具備會計人員應具備的職業道德。　　二、體制不健全　　在市場經濟下，企業經營者急功進利，便授意和指使會計人員偽造、變造會計憑證、賬簿，提供虛假的會計信息，以達到某些經濟利益。由於大多數會計人員與經營者存在著壹定的利益依附關系，受制於企業領導，聽從領導擺布，不敢違抗，如果膽敢違抗，便會受到“軟處理”、“穿小鞋”等。致使會計人員不能執行新《會計法》和有關財經法規，無法達到充分發揮會計的監督作用。部門之間存在互相推托責任、推諉扯皮的現象時有發生，不願及時準確提供相關數據信息，影響會計核算，造成會計信息失真。　　三、內部會計管理制度的落實不到位　　高質量的會計信息離不開健全的內部會計管理制度和體系。有些企業雖然建立了健全的內部會計管理制度，但是不適應企業自身的特點，或不夠科學、合理，沒有得到落實，使之成為“紙上談兵”。　　針對以上原因，筆者認為應當采取如下措施來提高會計信息質量。　　壹、建立健全內部會計管理制度和會計監督體系　　健全內部會計管理制度是貫徹執行會計法律、法規、規章、制度，保證單位會計工作有序進行的重要措施，也是加強會計基礎工作的重要手段。因此，企業應當根據本單位的生產經營、業務管理特點和要求制定簡單易行、滿足需要、切實可行的內部會計管理制度，明確各會計工作崗位的職責、權限，制定詳細考核辦法和標準，明確單位領導人和會計機構負責人的職責以及審批、辦理資金、費用的審批權限，建立規範的會計核算程序，使會計工作有章可循，實踐證明，建立並嚴格執行單位內部會計管理制度的，會計信息質量比較高，會計工作在經濟管理中就能有效發揮作用。　　健全會計監督體系，是會計工作依法有序進行的保證。首先，企業應當制定內部控制制度，建立合理的組織機構，壹個部門或壹個人不能負責辦理經濟業務事項的全過程，發揮對會計信息的監督和監管作用。最後，加大監督檢查的力度，加強對事前、事中監督和事後核查，在監督檢查中，如發現有弄虛作假，反映問題避重就輕；或者檢查中不配合工作的單位和個人，應視情節的輕重給予通報批評，或采取其他處罰措施，依法辦理，決不姑息，對於好的單位和個人要大力的進行宣傳，給予精神或物質的獎勵，進壹步發揮獎懲激勵作用，充分調動會計人員工作的積極性。　　各單位應嚴格按照《會計法》的規定開展會計工作，單位領導人要切實履行《會計法》賦予的職責，督促會計部門加強規章制度建設和基礎管理，健全內部會計監督，使之成為單位自我約束機制的重要組成部分。會計機構、會計人員要依法行使職權，認真進行會計核算，嚴格會計監督，為加強經濟管理，提高經濟效益和會計信息質量服務。　　二、加強學習，提高會計人員的整體素質　　會計人員業務水平的高低，直接影響著會計工作質量。因此，會計人員要加強政治理論學習，始終堅持以“不做假賬”為道德準繩，以《會計法》為行為準則，指導自已的執業行為，提高自已的思想素質，做到自律、自重，依法理賬。　　會計人員要不斷充實和更新知識，使自已具備專業水平，基礎知識紮實，專業知識精神，熟悉相關專業知識，能夠正確、熟練的處理各種經濟業務，保證會計信息質量。　　三、業務主管部門應創造互相交流、互相學習的條件　　業務主管部門應當組織會計人員，進行互相學習、互相觀摩相同經濟業務下各兄弟單位的做法，對不壹致的做法進行討論，找出利弊，選出最好的進行宣傳學習，通過互相學習和交流，可以使會計人員及時發現自已工作中的失誤，取他人之長補自已的不足，這比單壹的理論學習更直接、更具體、更容易接受，使財會人員在短時間內更快的提高會計工作水平和工作效率。　　四、加大宣傳力度，協調各部門之間的關系　　提高會計信息質量，不只是財務部門或某壹個財會人員的責任，他也是單位領導人和全體人員的***同責任。如果部門之間不互相協作、配合，必然導致會計人員無法及時準確提供會計信息，影響管理決策。因此，應當有計劃、分層次地組織單位領導和全體人員認真學習財經法律、法規和會計基本知識，全面了解和熟悉新《會計法》，使單位領導人自覺承擔新《會計法》賦予的職責，正確處理局部利益與整體利益、當前利益與長遠利益的關系，依法行使職權，使全體人員知法、執法，增強責任感，從而使提高會計信息質量得到了有力的保證。