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企業應認真落實哪些政策來吸引重點群體就業?

企業吸納重點群體就業政策的有效實施主要包括以下幾個方面。

首先,政府可以提供相關的資金支持和稅收優惠政策。比如對吸納農民工、高校畢業生、退役軍人等重點群體的企業,可以給予人員培訓補貼、社保繳費減免或補貼等資金支持,降低企業吸納這些群體的成本。

其次,政府可以加強職業培訓,提高重點群體的就業競爭力。通過建立職業培訓機構和推廣技能培訓課程,幫助重點群體提高技能,提高就業能力,增加企業就業機會。

此外,政府還可以出臺針對重點群體的就業創業扶持政策。比如,鼓勵和支持農民工返鄉創業,提供創業資金和幫助,為他們提供更好的創業條件;對退役軍人,可提供優先就業政策和創業扶持,幫助其順利轉入民生領域。

最後,政府可以加強對企業的監管和引導,督促企業切實履行社會責任,促進企業積極參與吸納重點群體就業。比如,鼓勵企業實行彈性用工機制,提供公平的招聘機會,打破性別、年齡、身份等歧視,促進重點群體平等就業。

總之,政府要從資金支持、培訓、創業扶持、監督指導等方面全力配合,切實落實企業吸納重點群體就業的政策,為他們提供更好的就業機會,促進社會穩定和經濟發展。

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