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語 言 方 言 英 語： 電腦水平： 語言①： 語言②：
求 職 意 向 應聘職位： 目前工作狀態： 剛剛畢業找工作中 期望薪水：
教育背景、工作經歷、培訓、技能信息 教育背景 XX年9月至XX年6月就讀於XX學院，XX學歷，軟件技術專業； 工作經歷 2007年10月至2008年5月就職於XX科技有限公司, 職位電腦安裝維護員 描 述：2007年-2008年,我在XX科技公司 *** ,做電腦選配裝機與維護的工作, *** 壹年,成果顯著,此期間我作為業輝公司的壹員,為公司做到推薦客戶,按照客戶的需要選購合適的部件,並幫其完成安裝,系統保護,及日後的系統維護工作.在此工作十分繁忙也十分快樂. 培訓經歷 技能 技能名稱：計算機安裝選購與維護 技能水平：熟練 描 述：2008年-2009年,我在學院電腦協會擔任電腦協會硬件部部長.極為榮幸.在這壹年裏,我協會開展多次活動,其中我部門亦開展的多次活動.作為硬件部部長,我在學期出就做了3項大的活動策劃並都做了響應的準備,並在此後如期舉行.第壹項,就是對全院新生的電腦培訓活動.此次活動由我部門負責,於是我召開部門會議並安排的講課培訓的人物,時間,內容,並大致說明的課程講授的難易度,順利的完成了這壹活動.在學院中影響較大, 使我們協會硬件部廣受信賴,並也發現了有用人才,為我部門後備力量進行針對性的培養.第二項,就是有我負責我們協會主辦了電腦協會裝機大賽,我負責做電腦的檢查和裁判員工作,此項活動順利完成.在事後壹年院級的裝機大賽中,我也很榮幸的被邀請作為裁判.第三項,就是學期末的工作總結及交接會議,我作為部長,順利的對本部門做了獎懲,並把部長重任托付給先前以針對性培養的並堪此大任的有用人才,確保我部門繼續發揚光大. 個 人 描 述 特 長： 籃球 唱歌 計算機操作安裝維護 興 趣： 體育（籃球）、音樂（ 唱歌）、日語 自我評價： 我本人幽默正直,愛交朋友,愛好廣泛.對人和藹,在班裏有著不錯的人緣.壹回首將近四年的大學生涯,有渴望,有追求,有成功也有失敗,在大學的學習與生活期間,我收獲甚多但也收益匪淺.既發揮了我壹如既往的高效率做事,較強的個人學習能力,也讓我感受到了團結合作,是壹切事業成功的基礎,是立於不敗只地的重要保證.從此,我學會了把個人的生活融入群眾,融入全隊,與時具進,確保大局,才能在公司長久的發展,讓自己也利於不敗之地.所以要想發揮自己的才能幹事,首先要融入集體,團結壹致,事業才渴望有成.今後,我定要鍛煉我良好的協作能力,積極奮發向上努力學習,進壹步自己的學習能力,熱愛貴單位給予我從事的事業,努力工作,希望在您的領導下, 在實踐中不斷進步,為這壹光榮的事業畫龍點睛! ：
問題二：如果我現在還在上班，那我簡歷上求職狀態應該怎麽寫 可以寫 現在在職。
到崗情況可以寫 再議，或者是壹個月等。
問題三：java軟件開發程序員簡歷的求職狀態怎麽寫 個人資料
姓名：個人簡歷
性別：
目前所在： 廣州 年 齡： 23
戶口所在： 廣西 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
培訓認證： 未參加 身 高： 160 cm
誠信徽章： 未申請 體 重： 45 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 軟件工程師：JAVA軟件工程師
工作年限： 2 職 稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區： 廣州,,
工作經歷
廣州東方標準信息科技有限公司 起止年月：2008-03 ～ 2010-06
公司性質： 民營企業 所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子
擔任職位： java程序員
工作描述： 1.參與需求的挖掘;
2.負責java程序開發, 測試，維護;
3.帶領實習生進行項目開發，並協助其攻克技術難點;
4.重構“廣東遠程職業培訓網”。
離職原因：
誌願者經歷
教育背景
畢業院校： 廣西職業技術學院
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業日期： 2008-07
專 業 壹： 計算機 專 業 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
2007-11 2008-02 新東方IT培訓學校 JAVA軟件工程師 - -
語言能力
外語： 英語 壹般 粵語水平： 壹般
其它外語能力：
國語水平： 優秀
工作能力及其他專長
1.具有面向對象思想，紮實的編程功底以及良好的編碼習慣;
2.熟練應用Struts+Hibernate，SSH2框架和MVC三層架構開發模式;
3.熟練Oracle數據庫的操作，能夠編寫存儲過程，熟悉Mysql和SqlServer數據庫;
4.熟練Tomcat服務器的部署及應用;
5.熟悉版本管理器SVN;
6.熟練使用Jsp，HTML，JavaScript，Jquery，Ajax，Css等WEB客戶端技術;
7.了解設計模式，代碼重構和項目過程管理，能夠編寫文檔。
自我評價
自我鑒定
我身體健康，性格隨和，五官端正，不怕苦不怕累。兩年多的程序員生活鍛煉了我堅強的意誌，縝密的思維，以及強的抗壓性;我做事有耐心，並且樂於學習新知識，更註重鞏固舊知識。作為壹名程序員，更重要的品質就是要懂得團隊合作，而我恰好擁有團隊合作精神，對工作認真負責。
項目經驗
2010/3--2010/6：綜合管理系統
軟件環境：TOMCAT6.0+ MYSQL
硬件環境：windows
開發工具：MYECLIPSE5.1
項目描述：項目團隊： 開發人員4人
開發語言：JAVA
SCM工具：SVN版本管理器
項目技術：STRUTS 2+SPRING+HIBERNATE3.0、LOG4J、JQUERY、AJAX
軟件描述：“綜合管理系統”專門針對社會各類培訓學校、培訓中心而開發的壹套綜合性管理軟件，對學校的日常事物進行記錄，提高學校管理的工作效率。主要有“權限管理”，“歷史記錄”，“教務管理”，“學員管理”，“教學管理”，“財務管理”等模塊。
責任描述：
1.帶領實習生進行項目開發，從需求挖掘到程序開發;
2.協助實習生攻克技術難點;
3.負責“教務管理”，“學員管理”模塊的開發;
......>>
問題四：求職狀態英文怎麽說 job hunting比較準確。
問題五：簡歷上的健康狀態怎麽寫啊？ 良好
問題六：求職簡歷職業目標怎麽寫 1、面試前有沒有仔細了解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業壹點也不了解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。壹點誠意也沒有。 2、崗位要求妳真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是“仙女散花”式的亂投壹氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，妳是不是真的每壹條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有壹條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有壹條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低於四條，那用人單位在有充分選擇余地的情況下，是不會考慮妳的。 3、妳的簡歷是不是千篇壹律的呢？絕大多數的求職者的簡歷根本就是壹個版本走天下，應聘A崗位是這個簡歷，應聘另外的B崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其“量身定制”壹份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到妳的誠意和用心。 4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這裏就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）壹定要圍繞著對方單位的情況（妳對招聘企業的了解）、“我覺得自己憑什麽可以勝任妳這個崗位，我的勝任條件有哪些？……”、自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方壹種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到妳有壹種“與公司***同發展”的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐壹條船，有著壹顆心。 寫壹份動人的簡歷也是找工作中最難的壹部分，但是，通過下面步驟，這件事不再那麽難了。 選擇目標。 寫職業目標更多的情況是招聘方要求妳的個人履歷的時候，因為有明確的行業，公司，崗位職責，所以很多公司在要求求職者填個人履歷表的時候會要求填寫這項。 但是，在大多數求職者找工作的時候，不確定的因素太多，故職業目標很難確定，我們認為求職意向壹欄可以部分代替職業目標的作用，而妳可以把妳的職業目標合並到妳的壹個敘述述的資歷總結中，這樣的安排，顯的更合理。 當然，如果妳是在行業內求職且具有多年工作經驗，那妳可以把妳的職業目標清晰的表達出來，這樣讓HR更容易快速的了解妳的工作目的從而能爭取到更多的機會。 職業生涯規劃書 壹、前言 在今天這個人才競爭的時代，職業生涯規劃開始成為在人爭奪戰中的另壹重要利器。對企業而言，如何體現公司“以人為本”的人才理念，關註員工的人才理念，關註員工的持續成長，職業生涯規劃是壹種有效的手段；而對每個人而言，職業生命是有限的，如果不進行有效的規劃，勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代大學生，若是帶著壹臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有壹席之地？因此，我試著為自己擬定壹份職業生涯規劃，將自己的未來好好的設計壹下。有了目標，才會有動力。 二、自我盤點 我是壹個當代本科生，（平時）是家裏最大的希望――成為有用之才，性格外向、開朗、活潑，業余時間愛交友、聽音樂、外出散步、聊天，還有上網。喜歡看小說、散文，尤其愛看雜誌類的書籍，心中偶像是周恩來，平時與人友好相處群眾基礎較好，親人、朋友、教師關愛，喜歡創新，動手能力較強做事認真、投入，但缺乏毅力、恒心，學習是“三天打漁，兩天曬網”，以致壹直不能成為尖子生，有時多......>>
問題七：求職個人簡歷怎麽寫 個人簡歷是求職者給招聘單位發的壹份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯系方式，以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職願望、對這份工作的簡要理解等。現在壹般找工作都是在通過網絡來找，因此壹份良好的個人簡歷對於獲得面試機會至關重要。
要寫出壹份出色的個人簡歷不光是對找工作很用更是讓陌生人對本人第壹步了解和拉進關系的線。而且必須有原則性。
第壹原則是要有重點。壹個招聘者希望看到妳對自己的事業采取的是認真負責的態度。不要忘記雇主在尋找的是適合某壹特定職位的人，這個人將是數百應聘者中最合適的壹人。
第二條原則：是把簡歷看作壹份廣告，推銷自己。最成功的廣告則要有簡短而富有感召力，並且能夠多次重復重要的信息。簡歷應該限制在壹頁紙以內，個人情況介紹不要以段落的形式出現，盡量運用動作性短語使語言更加鮮活有力；在簡歷頁面上端寫壹段總結性的語言，陳述妳在求職上最大的優勢，然後再在個人介紹中將這些優勢以經歷和成績的形式加以敘述。
第三，要陳述有利地信息，爭取成功的機會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。
在編寫簡歷時，要強調工作目標和重點，語言要簡短，多用動詞，並且要避免可能會使妳被淘汰的不相關信息。要知道當妳獲準參加面試，簡歷就完成了它的使命。
同時要註意，壹份專業的簡歷還要註意四個核心原則：
壹、真實性
簡歷是給企業的第壹張名片，不可以撒謊，更不可以摻假，但可以進行優化處理。專家說，優化不等於摻假，即可以選擇把強項進行突出，將弱勢進行忽略。比如壹個應屆畢業大學生，可以重點突出在校時的學生會工作和實習、誌願者、支教等工作經歷，不單單是陳述這些經歷本身，更重要的是提煉出自己從中得到了什麽具有價值的經驗，而這些收獲能在今後持續發揮效用。如此壹來，HR便不會用應屆生沒有工作經驗為由而拒妳於千裏之外了。
二、針對性
做簡歷時可以事先結合職業規劃確定出自己的求職目標，做出有針對性的版本，運用專門的語言對不同企業進行求職遞送簡歷，這樣做往往更容易得到HR的認可，而不是看著千篇壹律的海投簡歷感覺到索然無味。
三、價值性
把最有價值的內容放在簡歷中，無關痛癢的不需要浪費篇幅，使用語言講究平實、客觀和精練，太感性的描述不宜出現。通常簡歷的篇幅為A4紙版面1-2頁，不宜過長，內容不能只有壹頁半、半頁，最好能整理成壹頁。簡歷中盡量提供能夠證明自己工作業績的量化數據，比如拓展了多少個新的市場客戶，年銷售業績達到多少萬元，每年發表學術論文多少篇等。最好還可以提供能夠提高職業含金量的成功經歷，比如完成了壹個很難的項目，拿下了壹個很大的客戶等。對於自己獨有的經歷壹定要保留，在著名公司工作、參加著名培訓、與著名人物接觸等都可以重點突出處理。
四、條理性
將公司可能雇傭妳的理由用自己過去的經歷有條理的表達出來，最重點的內容有：個人基本資料、工作經歷（職責和業績）、教育與培訓經歷，次重要的信息有：職業目標（這個壹定要標示出來）、核心技能、背景概述、語言與計算機能力以及獎勵和榮譽信息，其它的信息可不作展示，對於自己的最閃光點可以點到即止，不要過於詳細，留在面試時再作詳盡的展開。
五、關鍵點
信息真實保護個人隱私
“沒拿獎學金，千萬不能寫。招聘公司會暗中核實。”大學生在保護自己隱私的前提下，應盡量提供自己的真實信息。網絡是虛擬的，但招聘卻很真實。許多大公司將“面對面”的招聘會擺到網上，就做好了“打假”的準備。比如，像荷蘭銀行這樣的跨......>>
問題八：學生網頁設計求職目前狀況這壹項怎麽寫 應屆/實習
問題九：java軟件開發程序員簡歷的求職狀態怎麽寫 個人資料
姓名：個人簡歷
性別：
目前所在： 廣州 年 齡： 23
戶口所在： 廣西 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
培訓認證： 未參加 身 高： 160 cm
誠信徽章： 未申請 體 重： 45 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 軟件工程師：JAVA軟件工程師
工作年限： 2 職 稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區： 廣州,,
工作經歷
廣州東方標準信息科技有限公司 起止年月：2008-03 ～ 2010-06
公司性質： 民營企業 所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子 擔任職位： java程序員
工作描述： 1.參與需求的挖掘;
2.負責java程序開發, 測試，維護;
3.帶領實習生進行項目開發，並協助其攻克技術難點;
4.重構逗廣東遠程職業培訓網地。
離職原因：
誌願者經歷
教育背景
畢業院校： 廣西職業技術學院
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業日期： 2008-07
專 業 壹： 計算機 專 業 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
2007-11 2008-02 新東方IT培訓學校 JAVA軟件工程師 - -
語言能力
外語： 英語 壹般 粵語水平： 壹般
其它外語能力：
國語水平： 優秀
工作能力及其他專長
1.具有面向對象思想，紮實的編程功底以及良好的編碼習慣;
2.熟練應用Struts+Hibernate，SSH2框架和MVC三層架構開發模式;
3.熟練Oracle數據庫的操作，能夠編寫存儲過程，熟悉Mysql和SqlServer數據庫;
4.熟練Tomcat服務器的部署及應用;
5.熟悉版本管理器SVN;
6.熟練使用Jsp，HTML，JavaScript，Jquery，Ajax，Css等WEB客戶端技術;
7.了解設計模式，代碼重構和項目過程管理，能夠編寫文檔。
自我評價
自我鑒定
我身體健康，性格隨和，五官端正，不怕苦不怕累。兩年多的程序員生活鍛煉了我堅強的意誌，縝密的思維，以及強的抗壓性;我做事有耐心，並且樂於學習新知識，更註重鞏固舊知識。作為壹名程序員，更重要的品質就是要懂得團隊合作，而我恰好擁有團隊合作精神，對工作認真負責。
項目經驗
2010/3--2010/6：綜合管理系統
軟件環境：TOMCAT6.0+ MYSQL
硬件環境：windows
開發工具：MYECLIPSE5.1
項目描述：項目團隊： 開發人員4人
開發語言：JAVA
SCM工具：SVN版本管理器
項目技術：STRUTS 2+SPRING+HIBERNATE3.0、LOG4J、JQUERY、AJAX
軟件描述：逗綜合管理系統地專門針對社會各類培訓學校、培訓中心而開發的壹套綜合性管理軟件，對學校的日常事物進行記錄，提高學校管理的工作效率。主要有逗權限管理地，逗歷史記錄地，逗教務管理地，逗學員管理地，逗教學管理地，逗財務管理地等模塊。
責任描述：
1.帶領實習生進行項目開發，從需求挖掘到程序開發;
2.協助實習生攻克技術難點;
3.負責逗教務管理地，逗學員管理地模塊的開......>>
問題十：找工作的時候求職簡歷上工作經驗空白期要怎麽寫呢？ 工作經驗空白期”是壹種再正常不過的職場現象。大部份人的職業生涯都不可能壹帆風順同，蛋殼就業規劃平臺建議在職業生生涯中可能會有壹段“空白”期，對於職業生涯中的“空白”，最好不要胡編亂造。
不要在簡歷中掩蓋職場空白期
職場空白期主要是指職場人士由於某種原因在壹定時間段內處於無工作或就業記錄的狀態。很多人都會遇到職業空白期的問題。從事人事工作多年的HR表示，求職者如果有職場空白期千萬不要說謊，最好在簡歷中寫明，並想好面試時如何應對面試官的疑問。如果是客觀原因造成的職場“空白”，那麽妳可以直接講明，通常情況下，企業不會因此而拒錄妳。如果上壹份工作恰好和目前正在申請的職位不同，那麽妳就可以這樣解釋：“我發現上壹份工作並不適合我，所以就辭職離開；在相當長的壹段時間裏，我都在思考自己的職場規劃，直到想明白了什麽才是真正適合我的，我才想投這個職位。”總之，我們需要突顯的是這壹段時間的職業空白對於以後的職業規劃的重要價值。
空白期不能完全空白
據了解，用人單位招聘有壹個潛規則：凡是很長壹段時間沒有工作的人，要麽是沒有去找工作，要麽就是沒有人用他，無論哪種情況，都說明他是有缺點的。黃小姐表示，如果出於某些原因，沒有立即找到工作，畢業之後的三四年是“空白期”，那麽寫簡歷的時候，壹定要謹慎。用人單位是非常看重壹個人在“空白期”是如何度過的，是在學習其他技能，還是無所事事，這能反映出壹個人對自己是不是負責任。
求職者最好能在簡歷中註明在職場空白期期間自己所做的努力和總結，比如在這期間看過的書籍、考過的證書，以及自己對未來的思考等。
突出自身職業技能
HR們所關註的不是職場“空白”本身，而是職場空白對於應聘者的影響。因為長時間的“空白”往往會造成很多應聘者在短時間內無法完全適應職場生活，或者是造成應聘者職業技能降低。她建議，求職者在簡歷中要重點突出自己的技能，以優異的業績來證明自己的工作能力，讓HR忽視妳的職場空白期。希望可以幫到妳，望采納！~~~