1.身份證復印件:需要身份證正反面復印件。
2.公司工商信息:您可以通過企業搜索、天眼搜索等網站查詢和打印公司的工商信息。
3.勞動合同復印件:需提供與公司簽訂的勞動合同復印件。
4.銀行流水:含工資流水復印件，可通過銀行手機申請或郵件獲取。
5.社保繳費記錄:可以通過支付寶等平臺下載打印社保繳費記錄。
6.其他材料:根據具體情況，如果有其他認為有用的材料，也可以準備。
7.填寫勞動保障監察投訴登記表:需要填寫詳細的登記表。建議提前準備好提綱，節省時間。
以上材料供勞動監察大隊提交時使用，緊急情況下做筆記時可準備充足的材料進行補充。
向勞動監察大隊投訴的流程如下:
1.帶上身份證和投訴證據，去勞動監察立案；
2.勞動監察部門辦理備案手續，填寫勞動監察受理登記表；
3.調查取證；
4.發出限期整改指令；
5.作出處罰決定；
6.為當事人服務。
綜上所述，去勞動監察大隊投訴，要準備好以上材料。當然，在處理的時候，壹定要遵循相應的流程，否則監察隊是不會受理的，這需要工人了解清楚。
法律依據:
勞動保障監察條例
第九條
任何組織和個人有權向勞動保障行政部門舉報違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的，有權向勞動保障行政部門投訴。勞動保障行政部門應當為舉報人保密；對查處重大違反勞動保障法律、法規或者規章行為提供主要線索和證據的舉報人給予獎勵。