應該說，這種思想在中國傳統農業經濟發展中是普遍存在的，也是制約農業經濟發展的重要原因。因此，進入社會主義市場經濟後，越來越多的老板試圖拋棄這種想法。但是，不可避免的是，雖然大佬們已經知道，馬要想跑，不僅要讓它吃草，還要讓它吃好草，但是在潛意識裏，大佬們
“不僅要馬兒跑，還要馬兒不吃草”的思想依然存在。它根植於老板們的靈魂，無法讓老板們面對高昂的人才成本！
老板們的這種想法是基於節約成本的考慮，看似類似於現代企業管理理論中的“成本領先”戰略，但實際上兩者有著明顯的區別。成本領先戰略是把人工成本納入整個成本核算的框架，它所追求的是以最有效的成本獲得最大的經濟效益！而“我要馬兒跑，但我要馬兒不吃草”則是單方面尋求成本最小化，是典型的“小農意識”。
“不僅要馬兒跑，還要馬兒不吃草”的想法和行動會給企業帶來什麽後果？當然，或許，在短期內，企業的運營成本可以控制得像老板們想象的那樣好，但實際上是以犧牲企業的經營穩定性和長遠利益為代價的。壹個企業要生存和發展，需要壹批優秀的人才和他們對企業的忠誠。但是，獎勵總是有的，特別是對於優秀的人才。他們要的不僅僅是錢，更重要的是老板的關心，企業的認可，價值的體現。但是“既要馬兒跑，又要馬兒不吃草”的思想，並沒有把人才作為企業的核心。在這種思想的指導下，企業會分心，會迷茫，企業會無力抵禦市場風險。
當然，老板們有這種想法，不僅僅是出於節約成本的考慮，還因為現在的市場是人才過剩的市場——
世界上還有人被我利用，為什麽不可以少壹個！
現在的人才市場是買方市場。老板們可以淡定地“用最少的錢用最好的員工”，也可以淡定地面對員工的辭職。畢竟壹個企業的生死存亡，離不開壹個人的作用。所以，大佬們可以“讓馬兒跑，不讓它們吃草”。如果妳不想做壹件事，自然有人想做，妳離開這個企業也不可能那麽容易找到理想的工作。在這種大好形勢下，大佬們自然“指點江山，刺激文筆”，把農民工玩弄於股掌之間。
當然，老板們也非常重視那些能力非凡，對企業非常重要的人才。他們也能容忍這類人才在工作中的壹些缺點和錯誤，能接受這類人才不斷提出的加薪或升職的要求。然而，老板們的“頭腦”是有限的。當妳觸碰到他的“臨界點”時，他也會“哭壹會兒”，立刻把妳打入“十八層地獄”，讓妳永遠無法超生。
老板們之所以寧願損害企業利益，也不願輕易接受農民工的“勒索”，壹方面是怕農民工搶自己的功勞，或者自己創業成為自己的競爭對手。另壹方面，也是因為農民工被我們“利用”了，被“壓榨”得差不多了。此外，農民工受到了“擠壓”
看著金條，拿起來就是稻草。
有句話叫“吃碗裏的看鍋裏的”。老板們都信奉這個道理，並且身體力行。還有壹句話叫“得不到的永遠是最好的”，老板們總是渴望“最好的人才”為自己所用，總是感嘆“最好的人才”不能為自己所用。
老板選人，之所以“看金條，拿起來當吸管”，從兩個方面分析。第壹，在“遠觀”中，我們總能發現人才身上的許多閃光點，把他們想象成無所不能的“超人”，以為壹旦使用，企業轉瞬間就能“脫胎換骨”，真正把人才投入到企業中，才知道他們不是企業的“救星”，或者說他們根本就是沒有任何價值的普通人，所以其次， 我看了看“金條”，拿著的時候確實是“金條”，但是不知道怎麽用好，就當了“稻草”，結果理所當然的當了“稻草”。
應該說，在為自己所用之前，無論是“金條”還是“稻草”，其實都是“金條”，因為對企業來說沒有風險。無論是“金條”還是“吸管”，老板們壹旦要用，壹定要仔細考察，未雨綢繆，在安全的範圍內為企業做出最大的貢獻。所以，老板們肯定是懷疑用人的——
用人不疑，用人不疑，但怎樣才能不疑用人呢？
“不疑人，不疑人”是中國古代管理哲學的精髓，也是很多老板用的準則。但實際上，“用人不疑，疑人不用”在很大程度上只是老板用來欺騙農民工的壹個“幌子”，以此來博取他們對老板的感激和極大的忠誠。其實老板們都知道:怎麽才能不懷疑用人？！
第壹，農民工會不會出賣企業的商業秘密？人非聖賢，孰能無所求？在當今競爭激烈的市場中，競爭對手總是會想盡辦法獲取自己企業的商業秘密來攻擊自己。農民工總是要面對五顏六色的誘惑。他們能抗拒嗎？所以，壹定要懷疑。
第二，農民工會死心塌地為企業打工嗎？有的人會壹輩子給別人打工，有的人只是準備以後自己當老板。如果第二個人能輕易知道企業的所有操作流程和核心技術，他會為這個企業工作壹輩子嗎？所以，壹定要懷疑。
第三，農民工會全身心地投入工作嗎？世俗的欲望總有，懶惰總有，雜事總有。農民工上班時間會偷懶嗎？上班時間會做自己的私事嗎？妳會利用企業做壹些偷雞摸狗的事情嗎？所以，壹定要懷疑。
第四，農民工是否適合企業給他的崗位？他的能力夠嗎？他能聽從領導的安排嗎？他能領導他部門的認真工作嗎？所以，壹定要懷疑。
老板之所以疑神疑鬼的用人，是因為企業的最高目標是追求利益最大化。那麽，農民工能為老板創造多少效益？——
妳能為我創造多少效益？
老板之所以是老板，是希望自己的生意興隆，希望農民工為自己創造最大的利益。然而，移民工人，
妳能為他們創造多少利益？
是為了幫老板們銷量翻倍嗎？
或者說為大佬們省了多少錢？