初級人才測評師資質（具備以下條件之壹者）
1、取得高中或中專畢業證書，從事相關管理工作滿5年者。
2、取得大專畢業證書，從事相關管理工作滿3年者。
3、取得大學本科畢業證書，從事相關管理滿1年者。
4、取得人力資源管理、心理測量學、人事勞動管理等相關專業學士學位者。
中級人才測評師資質（具備以下條件之壹者）
1、取得大專畢業證書，從事相關管理工作滿5年者。
2、取得大學本科畢業證書，從事相關管理工作滿2年者。
3、取得人力資源管理、心理測量學、人事勞動管理等相關專業碩士學位者。
高級人才測評師資質取得管理學、心理學等相關專業大學本科或以上學歷，取得中級人才測評師資質證書後， 從事相關工作滿2年者。 人力資源測評師（初級）
《人力資源測評概論》
《心理測量理論與技術》
《心理測量的數理統計基礎》
《常用心理測驗及其使用》
《職業生涯規劃中的人力資源測評》
《人才招聘、選拔與案例分享》
《工作分析》
人力資源測評師（中級）
《勝任特征與測評概論》
《無領導小組討論》
《面試技術》
《角色扮演與文件筐》
《常用筆試技術》
《評價中心技術與應用》
《人事決策技術/人力資源測評的新進展》