2015在區委、區政府的正確領導下，在區委十屆十次全會精神的指引下，人社部門牢牢把握人才、人事、勞動社保工作要服從和服務於新城區社會經濟發展這壹重點，積極落實就業再就業政策，推進創業型城市創建，紮實開展勞動保障監察和人事勞動爭議仲裁調解工作，全區就業和社會保障目標任務按時序順利推進，為完成全年目標任務奠定了良好基礎。壹、前三季度目標指標完成情況
(壹)人才引進和服務工作。積極落實？321引進計劃？，帶領組織參加？南京國際博覽會？然後呢。大連海創周？人才工程將舉辦論壇，促進全區人才引進。目前，整個地區？321人才？有效申請人數306人，合格人員288人，其中科技園145人，河西CBD 54人，江東商務區63人，生態科技島26人。進入綜合評價的總人數為76人，最終選擇31。前期選了128？計劃321？人才政策已經兌現，17人才管理服務正在積極實施。今年全區招聘30名公務員(含5名大學生村官)參加全省組織的公開招聘，某事業單位市政設施綜合維護管理處16崗位參加全市組織的招聘(含2名大學生村官)。到今年6月5438+10月底，已按省市有關規定和程序招聘了兩批人員，完成了上述人員的招聘手續。
(2)就業和再就業。截止10年末，新增城鎮從業人員11587人，其中新增城鎮從業人員811人，分別實現112.5%和165438的年度目標。再就業5254人，幫助719人就業，分別為年度目標的125.1%和119.8%。培訓自主創業人員1151人，創業就業9914人，分別完成年度目標的143.9%和137.7%；159名大學生創業，完成年度目標的93.5%；家庭服務業就業1.35人，占年度目標的1.35%。新增培訓勞動力607人，轉移農村勞動力1.298人，分別占年度目標的1.51.8%和432.7%。培訓員工8455人，再就業3195人，創業培訓561人，分別為年度目標的103.1%、145.2%、107.9%。職業技能鑒定3152人次，其中企業職工技能鑒定1489人次，職業技能鑒定取證2238人次，分別完成年度目標的157.6%、297.8%和139.9%；新增高技能人才782人，占年度目標的1.96%。
(3)社會保險工作。截至10年末，社會保險從業人員增加6618人，占目標任務的108.5%。征繳資金8.57億元，占目標任務的95.51%；新增靈活就業人員6594人，城鎮職工基本醫療保險7671人，職工工傷保險5065人，分別完成目標任務的109.9%、191.78%和101.3%。新增單位參保871戶，完成目標任務193戶。56%。截至10年底，全區128個機關事業單位已有5611名職工(其中在職職工4084人，退休人員1526人)參加了城鎮職工醫療保險。領失業救濟金5245654.38+0萬元，領6732人；全區25686名應納入社會化管理的退休人員中，已納入25495人，超額完成全年下達的應納入管理的目標任務，已上報社區人數達46593人。6月1日至6月1日，組織24097名企業退休人員進行第三輪免費體檢，完成目標任務的100.4%。給6.4萬名企業退休職工送毛巾，送清涼活動，宣傳社保政策，關心退休人員生活狀況。為退休人員組織了100多項文化體育活動，展示了新城區退休人員的精神風貌。
(四)勞動權益保護工作。截至10年底，用人單位書面審查3962戶，完成年度工作目標的158.5%。主動檢查用人單位885家，完成年度工作目標110.6%；督促新增單位辦理勞動保障登記853戶，完成年度工作目標的142.2%；指導街道監察中隊參與調解簡易案件389起，完成年度工作目標129.7%。勞動保障監察窗口平臺受理投訴和咨詢服務929件，涉及勞動者972人。受理立案296件，結案238件。為1443名工人討回工資，其中為1194名農民工討回工資14204800元。認真妥善解決？12345?政府熱線有995次投訴。截至10年底，勞動爭議仲裁立案523件，結案417件，其中調解257件，撤訴45件，終止27件，裁定88件。集體合同審查419項，涉及職工1，81，008人；審查工資集體合同572份，涉及職工21193人，分別完成目標任務的108%和110%。
二、主要工作措施
(壹)結合新城發展，開發就業崗位。壹是重點走訪新城科技園、中央商務區、江東商務區的企業，了解和掌握企業用工需求，挖掘用工崗位，發布用工信息，促進人崗有效對接。二是組織開展企業用工情況抽樣調查。年初，根據市局工作要求，開展了企業春季用工情況調查，選取轄區20家企業，通過召開座談會、發放問卷等方式，了解企業用工需求，做好就業服務工作。第三，積極推行就業評價制度。跟蹤全區在建重大投資項目，指導企業預測新增就業崗位數量、崗位類型和崗位技能。上半年對江蘇新新投資擔保集團有限公司、中電(南京)科技電子信息發展有限公司進行了就業評估，預計項目建成後將新增就業崗位550個。
(二)開展就業援助，實現穩定就業。壹是對登記失業征地保障人員就業實施專項救助。依托街道、社區平臺，全面調查梳理征地保障人員就業意願、培訓需求等基本情況，對有就業願望、認定就業困難的人員逐壹登記，建立長效管理機制。二是紮實開展就業專項援助活動。今年以來，陸續開展？春風行動？、?就業援助月？、?私企招聘周？等專項活動，舉辦專場招聘會15場，280個單位，提供近3900個就業崗位。三是深入開展高校畢業生就業服務。舉行？送崗位，送政策，送培訓？主題校園專場招聘活動；未就業高校畢業生登記實行實名制登記。四是開展城鎮登記失業人員調查和就業援助工作。全面調查了解失業人員的情況，建立？壹人壹卡？信息臺賬，制定幫扶計劃，落實就業政策，促進各類失業人員實現穩定就業。
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