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如何避免求職被騙?

首先,求職者要牢記五點,防止被騙:填寫簡歷時註意保護隱私;識別經營信息,不要去無證公司;不要相信提前交錢或者去外地面試的公司;面試時去正規辦公室,不要去偏僻的地方;選擇正規的求職網站。

求職註意事項:

1.接到面試通知後,先上網查詢企業相關信息。最好向對方要壹個固定電話聯系方式。不要把手機等財物借給陌生人。如果發現被騙,要及時報警。

2.求職時避免落入傳銷陷阱:去正規大型招聘網站求職:在網上投簡歷前,檢查公司是否真的存在;如果面試地點在偏僻的地方,要提前和親朋好友打招呼。

3.盡可能參加本校和兄弟院校舉辦的專場招聘會和校外門票招聘會,因為這些招聘會上單位的合法資質基本都經過嚴格審查,相對真實可靠。特別是學校組織的招聘會,組織精心,安全規範高效,可以讓畢業生信賴。

4,總之不怕壹萬,以防萬壹,招聘陷阱要小心。盡量不要壹個人去異地面試,尤其是女生。可以邀請幾個同學壹起去。走之前壹定要告訴老師同學妳在哪裏,以防萬壹。不要隨意透露身份證號、銀行賬號等個人重要信息,以免危及人身安全和財產安全。比如電話面試,如果對方問妳身份證號,妳就要警惕了。壹定不要告訴對方對方可能會騙取妳的身份證號做壞事。不要相信對方對單位的描述。可以通過網上查詢、向老師、同學、朋友咨詢等方式,查看單位的真實性和可靠性。

法律依據:《中華人民共和國就業促進法》第二十六條。用人單位和職業介紹機構從事職業中介活動時,應當向勞動者提供平等的就業機會和公平的就業條件,不得有就業歧視。《中華人民共和國勞動法》第十七條勞動合同應當遵循平等自願、協商壹致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立後,即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。

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