我們在就業時,會與公司簽訂勞動合同,而為了保障個人的合法利益,需要確認個人的勞動合同是否已經備案成功了。那麽勞動合同備案怎麽查詢,以及勞動合同備案需註意的幾個方面,各位是否了解呢?現在我們壹起來看看吧。 壹、勞動合同備案怎麽查詢 若是要查詢自己簽訂的勞動合同是否備案,個人可以攜帶自己的身份證以及勞動合同,前往公司所在地的人力資源部門或社會保障局進行查詢。壹般情況下,勞動合同備案後,在首頁上會有人力資源及社會保障局蓋上的勞動合同備案章,可以根據這點來判斷是否備案。 二、勞動合同備案需註意的幾個方面 1、在簽訂完勞動合同之後,需要在最後壹頁蓋上公章,並由法人和勞動者簽字按手印,同時要將簽訂合同的日期寫在上面,否則合同將被視為無效,後期若是產生糾紛,是無法保障勞動者的利益。 2、在簽訂勞動合同時,需要將勞動合同大致做壹個了解,判斷該企業是否合法,並記下法人代表的名字、單位、電話,這樣可以通過網絡,查詢工商登記信息,以保障自己的合法利益。 3、對於自己的工作內容,也是要事情進行了解,其中在合同內就要備註清自己的工作及地點,以免後期由於自己的工作和之前所說的不壹致,導致糾紛的出現,最終造成不必要的損失。 4、有關工資的問題,也需要和公司協商,並將協商的結果備註進合同之中,以免後期出現不壹致,或者公司可以克扣工資,對勞動者是非常不利的。 關於勞動合同備案怎麽查詢,以及勞動合同備案需註意的幾個方面,就先介紹到這裏了各位是否了解了呢?勞動合同能夠保障勞動者的合法利益,在簽訂合同之前,需要仔細閱讀,以免後期產生糾紛哦。
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