第壹，不及時回復領導的消息。
有的人怕被領導指責，所以只要收到領導的消息，馬上回復。即使放假在家，我也會時刻關註手機的動態。如果有消息提示，我會馬上看壹看是不是下班的消息。但是，如果領導安排妳假期加班，妳不想去，最好不要馬上回復領導。因為如果妳馬上回復消息，第壹件事就是領導往往會認為妳現在很閑，加班也沒有問題。如果妳拒絕，領導會認為妳工作態度不積極，甚至嫌棄妳。第二是即使妳同意加班，領導也會覺得妳應該，因為妳沒有耽誤休息時間。
第二，解釋妳現在在做什麽
如果想拒絕假期加班，接到領導的消息後，最好先提壹句自己在外面或者在做什麽事情，再拒絕。這樣做主要有兩個好處。第壹是妳說妳現在處於非閑狀態，領導不會尷尬。妳固執的認為必須回公司加班，卻想用其他方式解決這個任務。第二是即使領導會讓妳回去加班，但如果妳犧牲自己的東西去完成工作中的任務，領導反而會對妳有愧疚感，會認為妳工作態度是好的。
第三，提出工作任務的完成計劃
不要在領導同意妳不回去加班的要求後馬上松壹口氣。雖然領導願意放下任務，讓妳好好休假，但工作還是要完成。未能成功解決此事，即使此事現在不重要，領導在無奈中還是會有點不高興。這個時候，如果妳能拿出完成任務的方案，即使不回去加班，解決這個問題的功勞還是會在妳頭上。而且，領導已經放棄了今天解決這個問題的希望，妳給了領導壹個驚喜。他不會責怪妳不回去加班，反而會慶幸妳解決了他的問題。