1)請假
上級領導可以隨時隨地在手機上審批員工的請假申請，請假記錄存儲在系統後臺，隨時可以查看相應記錄，讓領導在進行抽查時不再擔心手忙腳亂。
2)信息到達
部門之間的關鍵在於信息的及時獲取。由於該機構很多部門分散在全國各地，使用紙質辦公對文件的下發影響很大，且大多采用快遞方式傳遞文件，時效性差，耽誤了工作進程。使用暢易雲工作-新聞公告可以解決這個問題。值得壹提的是，微信企業版並不限制消息發送數量，管理員可以根據公司實際情況發布消息。如果某些機密信息不共享，可以添加公司水印，保證信息安全。文末還可以點贊和評論，增加員工互動和活躍度。
另外，信息發布後，微信企業後臺會有壹條閱讀記錄——哪些員工看了消息，哪些沒看。對於重要消息，系統可以選擇第二次推送，提醒員工閱讀。
3)紅包——另壹種工作方式
每個企業都有自己的周年慶，妳可以用祝福紅包給每個員工發紅包，直接打開。
存入微信零錢包，在特殊節日享受“與民同樂”。
不僅如此，暢易雲還將新聞公告和問卷調查應用於紅包和紅包戲法的組合中。查看或分享新聞公告，填寫調查問卷後，可以獲得紅包，可以提供信息打開率，讓員工更積極，對企業文化建設也很有幫助。