航天宏圖還是不錯的，薪資待遇很好。
談談大家感興趣的壹些方面：
1、加班：要想少加班，那聯系妳選公務員小學教師事業單位這些，本人先後在外企福特，國企XX，私企宏圖呆過，哪裏不需要加班。但是互聯網科技行業的加班的確不少。所以回答是要加班，但是行業普遍如此。
2、薪資：聽老前輩們說，上市前挺苦的，真的是***患難。上市後明顯好轉，妳但凡有點東西，薪資水平中上也還是有的，新進員工的基礎收入是壹年比壹年高，並且1-2年會調薪壹次。
3、福利待遇：該有的年假婚假產假喪假是壹個不少，過年過節都有紅包，優秀員工有年終獎（每個部門的前1/3吧大概），體檢今年也跟上了。
重點來了，現在有普通員工的虛擬股權激勵每年120w股，只針對中層以下的，什麽概念呢？股價現在40，壹年就有4800w要分發給員工，現在員工1500人，除去核心層和高層，算他1300人吧，1300人中幹的優秀的那前30%都能拿到，30%-50%偶爾也有，按照前30%算，390人分4800w，每人每年就是10w，個人覺得這個很重要，也是公司上市後為了留住人才和發展未來做的鋪墊。
4、行業前景：沒啥好聊的這點，朝陽行業，隊伍不斷擴大，這個時期進來，如果是個有拼勁的年輕人，能吃到公司發展的紅利，能吃到行業這艘大船發展的紅利，公司每年盈利增速50%保持多年了，最初的那幾百人留下來的都是中層了，現在的1500人未來能留下的，也會得到公司發展的利好，這是穩定的非發展期的大公司所不能比的，也是最吸引我的壹點。
總結下，其實我還沒想好自己的未來，但是很可能以後要回到自己的家鄉南京。呆過外企，國企，私企，航天宏圖還是挺不錯的，加班雖有，眼光要長遠，更要選對上升期的行業和公司！