2、建立財產申報制度。因此，必須建立針對經營者的財產申報制度，促使經營者定期向相關機構匯報個人收入以及財產情況。
3、提高透明化管理水平。在我國，有些管理體系已普遍得到社會的認可，這些管理體系在企業發展中的作用非常重要。
4、企業薪酬管理的透明化。企業經營管理中，薪酬管理是其重要內容，推進薪酬管理透明化對企業的經營和發展具有深遠的影響。
5、企業服務管理的透明化。
6、企業信息的透明化。在企業經營管理中，要實現透明化管理目標，還有壹個重要的方面是促進企業信息的透明化。