1，覆蓋面廣；
2、成本低；
3.方便、快捷、及時；
4.針對性強；
5.參考信息量大；
6.它具有初步篩選功能。企事業單位也可以通過網絡有效招聘人才。解決了只有線下現場招聘繁瑣費時的問題。通過網絡，投遞簡歷更加方便快捷，而企業可以通過網站準確查詢所需人才，及時聯系，足不出戶就能招聘到企業，省時省力。