1、獲得職稱需要具備壹定的專業知識和實踐經驗，需要員工不斷學習和實踐。獲得職稱可以激勵員工進壹步鉆研業務知識，不斷提升自己的綜合素質，提高專業水平和工作效率。
2、通過職稱認定而獲得的職稱，可以反映出員工在企業中的實力，也可以反映出企業的人力資源管理體系和培訓機制的完備程度。這也可以成為吸引優秀人才和提升企業形象的壹種方式。