勞動仲裁不需要公司資料需要下列資料： 1.書面 仲裁申請書 。 2.本人 身份證 及復印件。 3.有委托 代理 人的，需要提交《 授權委托書 》，註明委托權限，同時提交委托代理人的身份證明。 4.被申請人工商註冊信息資料。 5.申請人和被申請人存在 勞動關系 的證明材料。 6.提交《 證據 資料清單》壹式兩份。
法律客觀：《 勞動爭議調解仲裁法 》第二條，中華人民***和國境內的用人單位與勞動者發生的下列 勞動爭議 ，適用本法： （壹）因 確認勞動關系 發生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和 終止勞動合同 發生的爭議； （三）因除名、辭退和 辭職 、離職發生的爭議； （四）因工作時間、休息休假、 社會保險 、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議； （五）因勞動報酬、 工傷 醫療費 、經濟補償或者 賠償金 等發生的爭議； （六）法律、 法規 規定的其他勞動爭議。