壹般來說，其職能的設置是壹個綜合部門。如果公司不設置行政部、商務部、人力資源部和策劃部，這些職能將整合到事務部的職能範圍內。那麽事務部的立場就好分析了。
1，企業行政事務的決策與執行。
2、企業業務聯系和服務事務。
3、企業人事規劃與管理。
4、企業形象建設、維護、宣傳和企業文化引導。
5.以上四個工作範圍的制度建立和工作流程規劃。