2、具體包含:
招聘計劃/規劃,每年制定企業的年度招聘計劃,包括人數、專業、崗位等
招聘實施,也就是具體開展招聘工作,發布招聘信息、面試、錄用辦理手續等
招聘動態管理:及時更新招聘信息,更新員工信息,對招聘計劃做動態調整,做好招聘總結