與用人單位面對面溝通，更透明了解更詳細的信息，也可以現場篩選簡歷，知道是否會被錄用。
2.校園展示
學校每年都會舉辦就業宣講會，基本上是壹個非常全面的信息發布會，介紹企業文化的招聘信息和用人要求，壹般現場會有提問環節，更好的了解招聘信息。
3.互聯網
信息太多，要分清真偽。
4.企業官網
如果我們有壹個具體的目標，我們可以直接在官網，我們想去的企業，收集就業信息。