1,核心價值觀,簡而言之就是壹個社會群體在判斷社會事務時所遵循的是非標準和行為準則。核心價值觀是指壹個企業必須擁有的終極信念,是企業哲學的重要組成部分。它是解決企業發展中內外部矛盾的壹系列準則,如企業對市場、客戶、員工的看法或態度,影響和表明企業如何生存的立場。
2.核心價值觀是組織文化的核心。組織的領導者和員工對企業經營活動的總體和根本看法,組織及其員工的行為是否有價值,價值大小是否為各級員工廣泛接受和主導的價值觀。核心價值觀是企業相對性的絕對性,因此是不可改變和不可發展的。“企業的本質和持久集”原則它既不能與特定的企業文化或商業慣例相混淆,也不能與企業的財務利益和短期目標相妥協。
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