中國石化天津石化公司處級以上領導收入太低，每月只有18000元。另外，彩色收入每月只有幾十萬，工人工資偏高，每月1000元。有些員工下班可以買肉，這與我們國家的政策和指導思想背道而馳。與國際大企業的開發建設相比，天津石化公司領導的收入很低，高科技人才也能保持清廉。按照現在的合法收入，科長以上的幹部只有四二十萬，領導受賄很正常。所以要用科學發展的眼光看待領導的高收入和其他顏色的收入，要讓領導的灰色收入合法化。高薪到底是提高誠信還是提高收入，是壹個值得探討的問題。從歷史上看，高薪養廉，只有生活才能達到與民同富的水平。
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