外資企業入職時提供戶口本、銀行流水、社保記錄合理嗎？

合理。外資企業要求戶口本，查看員工是否為本地人或戶籍是否有隱瞞；提供銀行跑路記錄是為了查看員工是否失業，確保不會出現重復就業；提供社保記錄就是通過看社保繳納記錄來推斷簡歷的真實性；這三項都在法律允許的範圍內，都是合理的。

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