具體如何設計績效計劃，針對網絡推廣崗位，建議如下:
1.設定團隊效應目標。如果實現了團隊效應目標，獲得全額績效，如果沒有實現，進行第二項。
2.如果沒有達到效果目標，可以根據工作任務的完成情況設定績效。比如實際發了100篇，但只完成了80篇，沒有達到效果目標只發了80%的績效工資。