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網絡推廣人員薪酬績效計算方案

有基本規範的公司都有績效考核方案,績效考核需要和工資掛鉤。

具體如何設計績效計劃,針對網絡推廣崗位,建議如下:

1.設定團隊效應目標。如果實現了團隊效應目標,獲得全額績效,如果沒有實現,進行第二項。

2.如果沒有達到效果目標,可以根據工作任務的完成情況設定績效。比如實際發了100篇,但只完成了80篇,沒有達到效果目標只發了80%的績效工資。

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