1. 節約成本：公司在內部傳播宣傳方面的投入通常相對有限，為了節約宣傳成本，公司不會為通訊員這個崗位單獨開拔工作崗位，而會將通訊員的工作納入到其它崗位之中，讓其兼職擔任。
2. 提高效率：為了確保公司各項業務的順利運行，通訊員需要時刻關註公司各項發展動態，並根據公司的實際需要及時采取合適的宣傳措施。如果通訊員只擔任專職工作，那麽可能無法及時了解公司的全貌和最新動態，從而無法有效推進宣傳工作。通過兼職方式，通訊員可以更好地了解公司運營狀況，從而更有針對性地進行宣傳工作，提升工作效率。
總之，雖然國企通訊員不能是專職，但其在內部傳播宣傳中發揮著不可替代的作用，應該得到企業的重視和支持。