1. 薪酬構成:由基本工資、績效工資等構成;
2. 法定福利:社會保險、住房公積金、工傷待遇及相關法定假期;
3. 公司福利:補充醫療保險、企業年金、年度體檢、員工制服、勞保用品、員工食堂、廣佛通行地鐵卡;
4. 培訓增值:帶薪培訓增值,企業內部師徒帶教,助力員工賦能成長。