1. 薪酬構成：由基本工資、績效工資等構成；
2. 法定福利：社會保險、住房公積金、工傷待遇及相關法定假期；
3. 公司福利：補充醫療保險、企業年金、年度體檢、員工制服、勞保用品、員工食堂、廣佛通行地鐵卡；
4. 培訓增值：帶薪培訓增值，企業內部師徒帶教，助力員工賦能成長。