1.填寫預期產出、預期效果、績效指標、經濟效益指標、開設課程數、實驗項目數、課程參與人數、課程學時數、課程學時數、科技創新項目數、科技創新人員數、科技創新人員時數、學術競賽。
2.根據相關資料，績效目標設定是指相關部門(單位)按要求編制並提交專項轉移支付績效目標的過程。