1、加強組織建設：明確各個部門的職責和信息報送的流程，建立壹套完善的信息報送機制。
2、提高員工意識：對員工進行相關培訓，提高員工對信息報送的重要性和緊迫性的認識，使員工在工作中更加主動地參與和配合信息報送工作。