條件：
1.出國勞務公司接到國外客戶的招聘通知。
2.出國勞務公司根據國外客戶的要求招募相關人員。
3.赴日本勞務人員報名及準備相關材料。
4.去日本勞務人員參加初試（分為口頭面試、心理測試、體能測試、技能考試等）。
5.對初試合格人員進行家訪並安排參加客戶方面試。
6.去日本勞務人員參加面試（分為口頭面試和實際操作）。
7.通知面試通過人員。
8.根據客戶要求對赴日本勞務人員培訓日語，同時辦理因私護照（14個工作日）、國外辦理返簽材料（《在留資格認定證明書》壹到兩個月）。
9.收到在留資格認定證明書後，赴日本大使館辦理簽證（七個工作日）。收到簽證後，辦理體檢及相關出境手續。