像這樣的情況，如果我是招聘負責人，我會選擇轉行來了，因為壹方面有壹定的工作經驗，而且待遇也不會有太多差異，另壹方面覺得軟件測試其實是壹個非常重視產品的行業，尤其需要耐心和細心，而這些對於產品經理的職位是非常重視的。
當然也招聘人員要看公司的發展目的以及面試人員的具體情況，剛畢業的學生可塑性非常強，而且可以比較穩定地成為業務骨幹，這壹方面比那些工作老油子要好壹些。但是壹般很少有畢業生壹下子就幹產品經理的，因為產品經理這個職位個人覺得還是需要有壹定工作經驗的。
所以我個人傾向於後者，即軟件測試轉行的。
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