作為正規企業，YTO快遞在招聘員工時需要對應聘者的素質和個人背景進行審核，以確保員工安全可靠，符合相關法律政策。因此，YTO運通在招聘司機時可能會進行犯罪記錄調查。
據了解，目前國內犯罪記錄查詢主要由公安部門和司法機關進行，個人申請查詢本人犯罪記錄需要提供個人身份證件。企業也可以向公安部門申請查詢擬聘用人員的犯罪記錄。
因此，如果妳正在考慮去YTO高速申請司機，妳可能需要檢查妳的犯罪記錄，以便YTO高速可以確定妳是否適合就業。同時，個人在求職時也需要依法提供真實的信息和材料。