法律分析:勞動者通常只去用人單位人力資源部門查詢個人勞動合同。勞動合同在用人單位所在地人力資源和社會保障局備案的，可以憑身份證和勞動合同到公司所在地人力資源和社會保障局查詢。通常情況下，勞動合同備案，勞動合同首頁會加蓋人力資源和社會保障局的勞動合同備案章。
法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第十六條勞動合同經用人單位與勞動者協商壹致後生效，勞動合同文本由用人單位與勞動者雙方簽字或者蓋章。勞動合同文本由用人單位和勞動者雙方分別持有。
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