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如何做背景調查

建議采用以下兩種方法:

1,電話調查。壹般通過申請表上登記的信息聯系應聘者的主管或同事,通過電話了解其過往工作經歷、工作質量、離職原因等。

2.委托調查機構調查。專業的人做專業的事。如果候選人的職位非常重要,需要支付壹定的預算委托第三方做背景調查。

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