招聘單位會查應聘者之前的工作信息嗎？

有制度的公司為了提高招聘效率，降低用人風險，通常會對想要錄用的人進行背景調查，尤其是重要崗位的人員，這也是招聘過程中不可或缺的環節，完全按照公司的人事制度來辦理。主要是了解申請人原工作單位的信息，大多采用電話調查的方式。所以不要偽造和誇大妳的簡歷。

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