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招聘會上寫工資的公司工資高還是不寫的公司工資高?

這之間沒有明顯的區別。沒寫的不代表工資高低,寫了也不代表很好。但從考生的心理來看,他們會認為寫出來的東西更客觀真實,沒寫出來的處理總是不確定的。他們總是擔心,如果在談判過程中出價太高或太低,他們將無法申請到這份工作。

有些企業不寫工資,是因為不想讓這個機密信息公開。比如我們公司,工資還不錯(相比外界,尤其是那些在報紙或者廣告上登工資的公司,工資沒有我們高),但是工資保密制度也很嚴格,絕對不允許互相詢問工資。

建議先對自己的能力做壹個盤點和評估,給自己定壹個從價。如果妳要求太多,妳會貪多嚼不爛。要求太少,會讓企業認為妳能力不足,自信心不足。

最後祝妳有壹份滿意的工作!

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