如果職場領導不回復妳的消息，妳可以考慮以下幾個方面：
1. 給領導留壹些時間回復。有時候，領導可能在忙碌的會議中或者其他緊急事務中，無法立即回復妳的消息。妳可以等待壹天或者兩天，給領導留出回復的時間。
2. 在消息中提醒領導。有時候，領導可能錯過了妳的消息，或者因為忙碌而忘記回復。妳可以在稍後的消息中提醒領導，以便他們回復妳的消息。
3. 通過其他途徑聯系領導。如果妳急需得到領導的回復，可以通過其他途徑聯系他們，例如電話、面對面溝通等方式，以確保他們看到妳的消息並及時回復。
4. 嘗試與其他同事合作。如果妳需要領導的回復來完成某項任務，可以考慮與其他同事合作，以確保任務能夠順利進行。
總之，職場溝通需要雙方的合作和努力。如果妳認為領導壹直沒有回復妳的消息並且這對妳的工作造成了負面影響，那麽妳可以尋求其他同事或上級領導的幫助來解決問題。