1.職工代表大會制度的局限性:職工代表大會是企業內部的最高權力機構，負責審議企業的重大問題，但其議題範圍比較狹窄，不能涵蓋企業內部的所有問題。此外，職工代表大會成員的構成也是有限的，不能充分反映企業不同層次職工的意願和要求。
2.廠務公開制度透明度不高:廠務公開制度是企業內部信息公開的壹種方式，旨在提高企業的透明度和公平性。但由於內部信息的保密性和敏感性，廠務公開制度透明度不高，很多關鍵信息難以公開。此外，廠務公開制度的實施也存在壹些困難，需要企業內部各部門的配合。