1、無論企業文化建設抑或是管理創新活動都是人做的,在改革的浪潮中,圖書館應該利用館藏文獻,提供有利場所,發揮特有的專長,助企業壹臂之力。
2、在管理創新活動中貫徹以人為本的思想,培養企業員工的創新意識和能力,營造有利於員工自主學習,提高自身素質,精專業,廣知識,樂奉獻,為造就壹批具有競爭,進去意識和奉獻精神的企業員工而努力。
3、用日事清來管理圖書館能從分發揮圖書館的作用。