1.用人單位依據相關法律法規進行自查，對存在的問題進行整改，對需要說明的問題提交書面說明。
2、用人單位自查後，按規定時間，提交申報年審的相關資料。
3、政府機構對用人單位提供的資料進行審查。申請材料不符合要求的，全部退回。
4、通過考試，年審合格的，發給《勞動保障年審登記證》。