1、保證信息的準確性：單位需要核查員工的個人信息，以確保信息的準確性和完整性，避免因為信息不準確而引發的問題。
2、保證安全性：單位需要核查員工的個人信息，以確保信息的安全性，避免信息被泄露或被不當使用。
3、履行法律義務：單位需要核查員工的個人信息，以履行法律的要求和義務，例如稅務、社保、人事等方面的要求。
4、防範風險：單位需要核查員工的個人信息，以防範潛在的風險和問題，例如員工的資格、背景等方面的問題。