德州京華集團有限公司改革

德州京華集團以改革求生存，以創新求發展。在同行業中率先建設了ERP、CRM、SCM等信息網絡平臺。，融合了國際先進的管理思想和理念，對企業流程進行了全面整合和再造，實現了信息資源的高度整合和有效統壹。在企業發展過程中，集團夯實基礎管理，完善經營機制，建立了“分級負責、責權利相結合”的公司治理體系。以產品為主線，產銷壹體化的模擬法人機制得到進壹步推進。京華集團努力培育“幹事創業”的企業文化。明確企業的文化宗旨——有利於公司創業。強調企業的自然定位——京華是全體員工的家。建設企業的願景--建立在科學規章制度基礎上的和諧企業。企業人際關系——真誠相待，相互溝通，相互信任。企業發展的終極目標——制度水晶、科學水晶、文化水晶、百年水晶。