調查的內容包括三類:
第壹類是基本信息的核實，包括身份信息、學歷背景、不良記錄、訴訟記錄、隱形負債、商業利益沖突、專業資質等等。
第二類是工作簡歷的真實性，由原公司人力資源部門的人員核實，包括公司、入職時間、職位、勞動爭議、競業限制協議、離職原因、離職前薪資、證明人真實性等。
第三類，也是最重要的，是直接上級和同事的評價信息。
公司最終會調查妳什麽信息，取決於妳的職位和級別。