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公司打算運行OA系統,以後審批流程通過OA進行。但是人事管理都是需要形成紙質檔案存檔的。舉個例子,現在

運行OA後,現有的紙質形式依然不變,只是多出了壹步工作,那就是將紙質檔案錄入OA系統。根據妳公司的情況,員工轉正依然要填寫《轉正審批表》,然後妳需要將表中的信息填入OA系統(壹般的OA系統會提供與紙質表格對應的電子表格,由公司信息部負責維護),然後逐級審批。每壹步的審批在系統中都會有記錄,包括審批意見、結果、領導簽字、打印審批表等等,系統都會提供相應的功能。至於紙質版的檔案,妳留個底就可以了。 :)

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